查看: 6492|回复: 15

[案例讨论] 关于劳动合同内试用期时间问题？

6 主题	4 听众	696 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 61 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-11-28
最后登录: 2015-6-29
积分: 696
精华: 0
主题: 6
帖子: 97

电梯直达

楼主

发表于 2012-6-6 17:09:57 |只看该作者 |倒序浏览

目前我们公司和员工签订劳动合同期限一般为三年，试用期约定期限为三个月，可是劳动局不认同，要求试用期改为2个月，请大家帮忙出出主意，应该怎么做？按照劳动法规定三个月是可以的啊！！求助

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

宇一子衿

19 主题	30 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 727 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2002-4-27
最后登录: 2024-9-5
积分: 21439
精华: 0
主题: 19
帖子: 1648

沙发

发表于 2012-6-6 17:51:15 |只看该作者

为啥要找劳动局啊？你们没请他们吃饭吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

Ecridor

27 主题	8 听众	1617 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 72 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-5-16
最后登录: 2012-10-8
积分: 1617
精华: 0
主题: 27
帖子: 227

板凳

发表于 2012-6-6 18:38:41 |只看该作者

只要遵守国家"劳动合同法"的规章去办事,就没问题了,

HR

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

一生一会

37 主题	47 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 585 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2012-4-11
最后登录: 2020-5-28
积分: 17307
精华: 0
主题: 37
帖子: 1363

地板

发表于 2012-6-6 21:29:29 |只看该作者

不是不满三年约定二个月，三年以上的约定不超过六个月吗？约定三个月还是合法的呀？为什么要劳动局认同？

青春没有回头……

使用道具举报

回眸谁浅笑

3 主题	19 听众	4625 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 170 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-4-27
最后登录: 2021-4-30
积分: 4625
精华: 0
主题: 3
帖子: 491

5楼

发表于 2012-6-7 07:57:42 |只看该作者

三年的合同约定3个月试用期合法啊~~~

做一个明媚的女子。不倾城，不倾国，只倾其所有过自己想要的生活······

使用道具举报

偷心小白

22 主题	6 听众	6190 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2010-8-9
最后登录: 2014-6-7
积分: 6190
精华: 1
主题: 22
帖子: 669

6楼

发表于 2012-6-7 08:09:41 |只看该作者

没请吃饭没给送礼就是这么回事

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

yazhi999

9 主题	26 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2012-4-15
最后登录: 2016-4-27
积分: 19285
精华: 0
主题: 9
帖子: 2252

7楼

发表于 2012-6-7 08:29:58 |只看该作者

既然合法，就不怕查

使用道具举报

ctochr

14 主题	13 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 215 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-11-5
最后登录: 2021-6-18
积分: 12927
精华: 0
主题: 14
帖子: 376

8楼

发表于 2012-6-7 08:54:04 |只看该作者

很多劳动局的人都不专业，混饭吃的，别理他，你的是合法的~我们公司就这么签订。

使用道具举报

独自徘徊

40 主题	7 听众	982 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 36 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2006-2-16
最后登录: 2012-10-17
积分: 982
精华: 0
主题: 40
帖子: 275

9楼

发表于 2012-6-7 09:12:09 |只看该作者

我们在劳动局也遇到过这种事，比如合同期限是2012年1月1日——2014年12月31日，试用期三个月。劳动局非得要求改成试用期两个月，说三年的合同试不期不应该是三个月。

没办法，我把合同的期限都改成成2012年1月1日——2015年1月1日，签三年零一天的合同，是三年以上的合同，试用期三个月，这回劳动局同意了。