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楼主: 快乐东方

未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗？

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点燃的烟

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贡士

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31楼

发表于 2006-11-28 11:17:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗？

同意飞步的意见，要保持清醒认识！

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荇芷2

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秀才

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32楼

发表于 2006-11-29 15:02:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗？

同问！

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文文妈妈

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书童

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33楼

发表于 2006-11-29 16:44:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗？

同意

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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jeeny

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34楼

发表于 2006-11-30 10:52:00 |只看该作者

呵呵。

“未婚先孕”这里有个要点，他们领取了结婚证，这是个重要要素

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xds_brooks

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35楼

发表于 2006-11-30 13:58:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗？

许小姐在一家公司工作，劳动合同在今年5月17日到期。今年1月21日，张小姐经医院检查得知怀孕，便于今年2月14日同男朋友领取了结婚证。并向同事散发了喜糖,5月18日，张小姐又到公司上班，公司人事部门通知她劳动合同已到期，移交手续后就不用再上班了。张小姐告诉公司自己已怀孕，要求延长劳动合同期限。公司不同意,张小姐便向劳动仲裁委申诉,劳动争议仲裁委支持了公司的说法，张小姐不服裁决，又向法院起诉。

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xds_brooks

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36楼

发表于 2006-11-30 13:58:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗？

许小姐在一家公司工作，劳动合同在今年5月17日到期。今年1月21日，张小姐经医院检查得知怀孕，便于今年2月14日同男朋友领取了结婚证。并向同事散发了喜糖,5月18日，张小姐又到公司上班，公司人事部门通知她劳动合同已到期，移交手续后就不用再上班了。张小姐告诉公司自己已怀孕，要求延长劳动合同期限。公司不同意,张小姐便向劳动仲裁委申诉,劳动争议仲裁委支持了公司的说法，张小姐不服裁决，又向法院起诉。

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xds_brooks

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37楼

发表于 2006-11-30 13:58:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗？

许小姐在一家公司工作，劳动合同在今年5月17日到期。今年1月21日，张小姐经医院检查得知怀孕，便于今年2月14日同男朋友领取了结婚证。并向同事散发了喜糖,5月18日，张小姐又到公司上班，公司人事部门通知她劳动合同已到期，移交手续后就不用再上班了。张小姐告诉公司自己已怀孕，要求延长劳动合同期限。公司不同意,张小姐便向劳动仲裁委申诉,劳动争议仲裁委支持了公司的说法，张小姐不服裁决，又向法院起诉。

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38楼

发表于 2006-11-30 13:59:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗？

许小姐在一家公司工作，劳动合同在今年5月17日到期。今年1月21日，张小姐经医院检查得知怀孕，便于今年2月14日同男朋友领取了结婚证。并向同事散发了喜糖,5月18日，张小姐又到公司上班，公司人事部门通知她劳动合同已到期，移交手续后就不用再上班了。张小姐告诉公司自己已怀孕，要求延长劳动合同期限。公司不同意,张小姐便向劳动仲裁委申诉,劳动争议仲裁委支持了公司的说法，张小姐不服裁决，又向法院起诉。

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