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未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗?

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发表于 2006-11-30 14:01:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗?

庭审中,公司认为,张小姐未婚先孕不应受法律保护,合同到期,理应解除劳动关系。
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发表于 2006-11-30 14:01:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗?

庭审中,公司认为,张小姐未婚先孕不应受法律保护,合同到期,理应解除劳动关系。
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发表于 2006-11-30 14:03:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗?

虽然在法理上支持这名女职工,但是既使给了相应的待遇,回过头来也很少有好果子吃阿,要知道,很多地方政府和企业为了贯彻国家的计划生育政策,强硬的规定了所谓的“一票否决制”,如果这样做很有可能会打道回府,你就好好的休息吧---以后也不用再来了!! 1 u7 l# B' D( {5 V0 w+ F 工作没了--再强有力的妇女保护政策、法律在这种情况下也是无力的! X7 m/ G' o' V/ e+ a 所以奉劝所有的在职女性,尤其是国企中的千万不能试呀!绝对是条高压线哦。
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发表于 2006-11-30 14:03:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗?

虽然在法理上支持这名女职工,但是既使给了相应的待遇,回过头来也很少有好果子吃阿,要知道,很多地方政府和企业为了贯彻国家的计划生育政策,强硬的规定了所谓的“一票否决制”,如果这样做很有可能会打道回府,你就好好的休息吧---以后也不用再来了!!" ]0 W" u- h( k) T: x% r6 q 工作没了--再强有力的妇女保护政策、法律在这种情况下也是无力的!+ R$ _0 l' J9 O" [; ~ 所以奉劝所有的在职女性,尤其是国企中的千万不能试呀!绝对是条高压线哦。
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发表于 2006-11-30 14:03:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗?

虽然在法理上支持这名女职工,但是既使给了相应的待遇,回过头来也很少有好果子吃阿,要知道,很多地方政府和企业为了贯彻国家的计划生育政策,强硬的规定了所谓的“一票否决制”,如果这样做很有可能会打道回府,你就好好的休息吧---以后也不用再来了!! - o/ d9 R! c8 j+ z 工作没了--再强有力的妇女保护政策、法律在这种情况下也是无力的!& j8 [& i0 o) g9 Q/ c! V 所以奉劝所有的在职女性,尤其是国企中的千万不能试呀!绝对是条高压线哦。
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发表于 2006-11-30 14:03:00 |只看该作者

RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗?

虽然在法理上支持这名女职工,但是既使给了相应的待遇,回过头来也很少有好果子吃阿,要知道,很多地方政府和企业为了贯彻国家的计划生育政策,强硬的规定了所谓的“一票否决制”,如果这样做很有可能会打道回府,你就好好的休息吧---以后也不用再来了!! 4 F- Y1 u5 `8 j7 R4 H 工作没了--再强有力的妇女保护政策、法律在这种情况下也是无力的!! A: Q Q( v6 V+ Z! j J# @3 ^4 t 所以奉劝所有的在职女性,尤其是国企中的千万不能试呀!绝对是条高压线哦。
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RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗?

虽然在法理上支持这名女职工,但是既使给了相应的待遇,回过头来也很少有好果子吃阿,要知道,很多地方政府和企业为了贯彻国家的计划生育政策,强硬的规定了所谓的“一票否决制”,如果这样做很有可能会打道回府,你就好好的休息吧---以后也不用再来了!!2 a, D, `4 s2 }# N* k# q 工作没了--再强有力的妇女保护政策、法律在这种情况下也是无力的!2 e/ Y& v" D3 R3 Q/ t- B. P* U 所以奉劝所有的在职女性,尤其是国企中的千万不能试呀!绝对是条高压线哦。
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RE:未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗?

虽然在法理上支持这名女职工,但是既使给了相应的待遇,回过头来也很少有好果子吃阿,要知道,很多地方政府和企业为了贯彻国家的计划生育政策,强硬的规定了所谓的“一票否决制”,如果这样做很有可能会打道回府,你就好好的休息吧---以后也不用再来了!!$ k% _1 h- O, [ 工作没了--再强有力的妇女保护政策、法律在这种情况下也是无力的!& W: r) I; [7 D/ J 所以奉劝所有的在职女性,尤其是国企中的千万不能试呀!绝对是条高压线哦。
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