工伤赔偿的计算公式

江湖混水鱼

1        医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2        交通食宿费计算公式
5 d6 e6 m2 O7 \4 {- c# M, i交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
7 M0 ~8 B2 N( H, R' k$ i3        住院伙食费赔偿金额的计算公式
* k+ q8 A% l. ?* F# A* o 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4        辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5        停工留薪期间的计算公式
( s. ^: u5 b; Q9 P, R; A停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
% `$ j7 C# B0 ]6        生活护理费的计算
9 P! I. E1 T6 c% d护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
7 O6 D  B- M: i. ]+ ?- k- f. ]' {3 C完全不能自理的计算公式：
/ o- D# `: m* k' N+ m- T* g7 L护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
# T" R3 M* c/ L7 j8 y部分不能自理的计算公式：
; ^! F/ _% i- ?护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 W3 h  J4 k6 _) k  ]; D0 K7        各级伤残待遇的计算公式
  U( e, |) L# |, U性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
9 Q! T1 v1 U4 r1 g1 i* W四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
4 D8 ]' _# X0 E* O; J0 G九级伤残补助金=本人工资*9个月
1 Z+ G  \- ]8 _4 l+ I) G; R十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
: \6 D: x3 n& Q0 z5 s. a7 D     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
  _0 ?2 O% N' j     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
- a( G# ^! }$ k6 w: m4 u

minolight

呵呵 还挺复杂的 学习中

蔺典

学习

sawata

没有接触过工伤，先收藏着
5 a5 r/ \5 v& E$ `/ p先谢谢了哈

ycdbkun

住院伙食补助费各个省不太一样吧，浙江省杭州市实行定额补助，每人每天15元。

ycdbkun

停工留薪期的工资标准是根据伤前12个月的平均应发工资计算的。

ycdbkun

护理费分为两种情况，一种是在停工留薪期间需要护理的，由用人单位负责；另一种是已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的生活护理费，由工伤保险基金支付。

ycdbkun

交通费和食宿费楼主的说法也不太正确。

果果V

呵呵。。。处理过的工伤没有这么复杂，看来有时间我得跟楼主学习学习，多了解一点工伤处理！

且行且喜-2012

谢谢分享，支持下