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楼主: nerolia

[讨论] 关于hr专业的考证问题

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nerolia

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11楼

发表于 2012-6-13 10:54:21 |只看该作者 |楼主

lzg043 发表于 2012-6-13 10:52
可以到考证区去看看，里面有详细介绍的。

看过了，未得到一个踏实的答案啊！

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guyuehun

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12楼

发表于 2012-6-13 11:10:16 |只看该作者

nerolia 发表于 2012-6-13 10:27
说得很是中肯啊，但是困惑于选好哪一块敲门砖是？总不能一块一块都捡起来敲试试吧？ ...

对于人力资源的积累一般从广---专----广---博的过程，你既然已经考过人力资源三级，对人力资源有了初步的了解和接触，接下来根据现有工作，逐个深入了解各个模块，接触过程中可以多多深究。可以利用二级人力资源部考试查漏补缺

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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nerolia

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13楼

发表于 2012-6-13 11:12:41 |只看该作者 |楼主

guyuehun 发表于 2012-6-13 11:10
对于人力资源的积累一般从广---专----广---博的过程，你既然已经考过人力资源三级，对人力资源有了初步的 ...

学习了！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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14楼

发表于 2012-6-13 15:20:01 |只看该作者

观看中...

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平安幸福

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15楼

发表于 2012-6-13 19:46:40 |只看该作者

蛇妖发表于 2012-6-13 10:19
我也在考虑这个问题呢。群里的朋友建议考个中级经济师。希望有经验的前辈给点建议。 ...

中级经济师是职称类考试，跟论坛里大家说的人力资源管理师或高级人力资源管理师是不一样的。
北京的中级经济师是以考代评的，但高级经济师是考评结合的。
中级经济师需要考专业技术、职称英语、职称计算机考试。

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平安幸福

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16楼

发表于 2012-6-13 19:50:47 |只看该作者

我个人认为，考试的证书起不了决定性作用，但在同等条件下会让对方考虑优先录用。

考试前的学习过程很重要，可以让自己巩固旧知识，学习新知识，在报名或考试中还可以结交一些新朋友。

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nerolia

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17楼

发表于 2012-6-14 08:16:47 |只看该作者 |楼主

平安幸福发表于 2012-6-13 19:46
中级经济师是职称类考试，跟论坛里大家说的人力资源管理师或高级人力资源管理师是不一样的。
北京的中级 ...

看样子并不十分适合新人的提升，也许考试不是学习的唯一办法，但不可否认是一个敦促自己的好办法！现下的培训费报名考试费也已经是越来越贵了啊！

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decy

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18楼

发表于 2012-6-14 09:12:29 |只看该作者

中级经济师需要考专业技术、职称英语、职称计算机考试

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19楼

发表于 2012-6-14 11:17:04 |只看该作者

最主要的还是工作经验

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20楼

发表于 2012-6-14 13:07:06 |只看该作者

平安幸福发表于 2012-6-13 19:46
中级经济师是职称类考试，跟论坛里大家说的人力资源管理师或高级人力资源管理师是不一样的。
北京的中级 ...

这么复杂啊。还需要再仔细了解下。谢谢。

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