关于人员结构分析中 年龄结构分析 里面的年龄段划分

sdata

我们公司其实员工不多，不过现在要做下人员结构分析。一般正常是
（1）性别结构  男   女   
（2）年龄结构   22岁一下    22-25       25-30      31-35    35岁以上[我们公司是偏年轻化的房地产营销代理公司  这样划分年龄结构，可以吗？？]
（3）学历结构   大专以下    大专    本科   硕士  [需要细点吗？]
（4）职称   
（5）管理结构    基层   初级管理   中层管理   高层管理
（6）工作年限   5年以下    6-10年      11-16年。。。


这几个方面做人员结构分析？  还是需要根据自己公司的跨度  然后平均分布   比如说 我们公司年龄跨度是22-35岁   所以我这样分。不过我看见例子里面是分22岁一下     22-30岁   31-40岁   41-50岁   51岁以上   ？？？？

sdata

你们公司都不用做人员结构分析？？？  或者推荐我看啥书  参考下吧   想要做的专业点

枕hope头

还真没做过。

sdata

啊哦  不是吧  大家 真的不做人员结构分析？？

yewu223

我们公司似乎也没有做过

sdata

yewu223 发表于 2012-6-28 15:56
我们公司似乎也没有做过

怎么弄的？  有没有参考资料呀？  那上面的分类标准 自己定的吗？  比如 几岁到几岁

dljzzx

同求指点

zhangjunshiwo

这方面确实有点蒙