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楼主: 絮儿angle

[讨论] 不善于跟人打交道的人就一定做不了hr吗

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小小香儿

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21楼

发表于 2012-6-26 17:43:46 |只看该作者

不能这么客观的来说这个问题。
不善于打交道的就善于做HR，那么是否可以去做会计呢？当然不一定。
这个要看很多方面的。
对于做薪酬工作的来说，是否善于交际，与做薪酬关系不算太大。

我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备

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yezi541

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22楼

发表于 2012-6-26 18:42:42 |只看该作者

支持楼上的观点，可以考虑做薪酬，另外领导点评的不善于与人打交道也许有点片面，你的其他朋友对你的评价呢，楼主提到才2年资历，很多东西是需要时间去历练的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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木子娃娃

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23楼

发表于 2012-6-26 20:03:52 |只看该作者

恩恩不沟通的话好多工作没法儿完成啊

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xiaoshui1314

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24楼

发表于 2012-6-26 22:54:37 |只看该作者

我也不善于与人打交道，但是真心喜欢HR这个工作，随着对这份工作了解的越深，越发现情商的重要性，所以我在努力尝试去改变自己，希望自己能做得更好。
我相信，只要想做，并为之付诸努力，就一定能做到。

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25楼

发表于 2012-6-26 22:59:34 |只看该作者

这个可不一定．

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26楼

发表于 2012-6-27 08:33:00 |只看该作者

我也认为不与人交流是做不好HR的，无论哪个模块都不行。但是性格是可以改变的，就看自己是否愿意改变，如果不愿意改变，确实还是改行比较好。

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27楼

发表于 2012-6-27 09:19:32 |只看该作者

行政也要和人打交道的啊。只是工作比较HR得更繁琐。

真的快HOLD不住了！

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showmax

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28楼

发表于 2012-6-27 10:47:26 |只看该作者

人力资源有很多版块，薪资福利的要求就是沉稳、内敛，但基本的沟通技巧和亲和力还是要具备的，建议楼主可以往这方面发展

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gigilesley

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29楼

发表于 2012-6-28 14:47:49 |只看该作者

我觉得不管什么工作都需要和人沟通，只是程度不同，范围不同而已。如果想在HR上更深发展，肯定需要有较强的沟通能力的

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junesky

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30楼

发表于 2012-6-28 17:49:18 |只看该作者

可以不太喜欢与人打交道，但是一定要善于与人沟通，尤其是围绕工作的沟通。

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