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[讨论] 不善于跟人打交道的人就一定做不了hr吗

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楼主
发表于 2012-6-26 11:50:52 |只看该作者 |倒序浏览
工作了将近两年的一位人事专员,被领导评价到:个人缺点——不善于与人打交道,不主动与人交流,不适合hr岗位,建议转岗做行政文员之类的工作,如果不善于与人打交道就一定不适合做hr吗?
  [% u; h2 X8 |; g) j+ R
路的尽头不是终结,而是超越!
maeye    

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沙发
发表于 2012-6-26 12:34:07 |只看该作者
这类的可以做薪资,不过如果有更高要求的话譬如薪酬设计之类的,不主动与人交流就是一个大问题,所以应该说如果一直 不加以改变话那么对于在HR的职业发展是极为不利的。
何须浅碧轻红色,自是花中第一流
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板凳
发表于 2012-6-26 12:45:10 |只看该作者
善于与人沟通是做HR的前提,否则做不好工作的。
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地板
发表于 2012-6-26 12:48:37 |只看该作者
同意楼上的观点。不善于与人打交道,个人观点最好是去从事技术性的工作,大型研发除外。

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絮儿angle  不善于与人打交道只能说比较适合技术性的工作,我觉得不善于打交道的hr也是有可行之路的  发表于 2012-6-28 18:54  回复
因为专业,所以出色
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发表于 2012-6-26 12:54:54 |只看该作者
  领导说,那你身边的朋友和同事是怎么评价你的,如果真是这样,又喜欢做这份工作,可以适当的改变一下自己的与人相处的方式,我刚做人事的时候,姐姐说我的不适合,我现在也坚持下来,同事关系处理也还不错,楼上,多些思考,加油吧!
微笑着面对生活中的每一天,保持一颗快乐平静的心
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发表于 2012-6-26 13:25:24 |只看该作者
我觉得没有适不适合的,就看自己愿不愿意去改变了

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絮儿angle  正解,不逼自己一把就不知道自己有多优秀  发表于 2012-6-28 18:49  回复
一是做什么,二是怎么做……
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发表于 2012-6-26 13:31:53 |只看该作者
做HR,就是要与人打交道呀,如果个人意愿不喜欢与人打交道,做这行是不太适合。# Z) L0 R6 R& g/ u' ]5 s: Y, }

: e! f( R1 d$ M/ H做HR的人,首先要热情,爱帮助人,善于与人沟通,交往。
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发表于 2012-6-26 13:47:24 |只看该作者
还是要改变自己,做hr的就是将合适的人放到合适的岗位,
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发表于 2012-6-26 14:00:15 |只看该作者
HR工作最重要的特点就是需要善于和别人沟通,如果你自己喜欢这份工作的话,就试着改变自己吧!
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qrdhh    

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发表于 2012-6-26 14:05:07 |只看该作者
    我不认为不善于跟人打交道就不适合做HR,不善于跟人打交道到什么程度?是否从不主动跟人说话?是否跟人沟通时没有表达能力?是否极度内向?是否连一些基本的礼节都不懂?如果不是,我觉得应该没问题。HR在一些管理不规范较传统的企业里,一般认为热情点,嘴巴甜点就适合。其实在一些人力资源管理较规范的企业中,更多的是考验一个人的情商和智商。
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