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[讨论] 凭员工手册辞退员工可行吗?

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发表于 2013-7-5 14:58:36 |只看该作者
本帖最后由 *kerry* 于 2013-7-5 15:02 编辑
2 q, G' b/ P( I. t9 ^0 m
' Q* |! x( T. a第一:公司员工手册内容的合法性,是否经过员工代表大会或者工会共同参与制定等,通过的内容是否在全司公示等5 b3 M9 L6 p# s! Q
第二:如果第一个条件未通过,那公司的所有处理决定均是过眼云烟,无效的。如果第一个条件已通过,那就按规定的内容处理即可。
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发表于 2013-7-7 16:49:34 |只看该作者
一般来说,公司举证最主要的是员工能够留下书面的东西,作为证据,如果员工手册没有签,我想此时员工也不会签,所以公司举证会比较困难,所以不建议辞退,这样公司要遭赔偿金的,所以还是先能够与该员工沟通一下,我们公司有这样一句话:员工不是天使,所以员工会犯错误,员工不是魔鬼,所以员工会被管理。所以遇到这种员工一定要先沟通
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