你会使用第3方评价吗？

追求从容和尊严

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您的企业会在企业变革、领导新上任、发现培养骨干、绩效管理等其他工作中借用第三方人事评价吗？
如果您的企业使用过，您觉得借用第三方的评价给老板、工作本身还有人力资源工作者带来了哪些利和弊？
8 h+ O  s% J( ?( e5 ^) f如果您的企业没有使用过，您会考虑哪些因素从而决定是不是借用？
$ |! J8 g+ v% w- b$ L3 d0 v) i您觉得第三方评价还可用于企业的哪些工作？