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成大事的9种能力

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发表于 2012-7-3 15:20:24 |只看该作者 |倒序浏览

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沙发
发表于 2012-7-3 16:19:03 |只看该作者
楼主真抠门啊,还得下载才能看。
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发表于 2012-7-3 16:32:29 |只看该作者
成大事必备九种能力+ b! ^1 N3 x& i7 C' p

0 ]* w; i1 ~2 V3 v3 a& k  挑战生存的能力:善于在现实中寻找答案
$ H9 K* b7 k) ^% h& w  1、 摆正心态,敢于面对现实* X) V" T( n! u' G. G! A+ d* g
  对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说,不能称心如意的现实,就如同生活的牢笼,既束缚手脚,又束缚身心,因此常屈从于现实的压力,成为懦弱者;而那些真正成大事的人,则敢于挑战现实,在现实中磨炼自己的生存能力,这就叫强者!2 c8 f1 q, m8 S
  在此,我们可以得出一条成大事的经验:适应现实的变化而迅速改变自己的观念,最重要的是需要我们有一副聪慧的头脑和灵活的眼睛,做生活的有心人。" X3 H+ Q  i1 \: E3 h; t6 i% B
  在现实的压力之下,如果你能改变观念,适时而进,可收到事半功倍的效果。
5 l4 U; X, s2 m- W2 Q  我们的自下而上须臾离不开现实,随着现实的变化,我们必须随之调整自己的观念、思想、行动及目标。这是生存的必须。7 S$ w: u  q; C5 `. M( g; Q
  如果我们有办法来改变现实,使之适合我们能力和欲望的发展需要,则是最难能可贵的。) R; g% n6 h( ?+ v, r2 H+ S5 Y9 I* X
  2、 让你拥有过硬的自制能力5 q, s9 w$ M! u% d4 L0 B7 Y
  自制,就是要克服欲望,不要因为有点压力就心里浮躁,遇到一点不称心的事就大发脾气。
; C& C, T2 `4 \3 c  一个人除非先控制了自己,否则将无法控制别人。' ?9 \/ t1 X7 X% h. J
  一个人只要有成大事的目标,知道自己想要的,然后采取行动,告诉自己绝对不要放弃,成功只是时间早晚而已。$ B+ I3 q1 ^4 v8 f* T* Y& b+ Z
  假使你在途中遇上了麻烦或阻碍,你就去面对它、解决它、然后再继续前进,这样问题才不会愈积愈多。
% |. N) a5 f5 W4 T/ s1 Y! P  你在一步步向上爬时,千万别对自己说“不”,因为“不”也许导致你决心的动摇,放弃你的目标,从而前功尽弃。
$ U5 h9 B6 n: d9 n  k, {+ ?% a  人最难战胜的是自己,这话的含义是说,一个人成功的最大障碍不是来自于外界是,而是自身。只有控制住自己,才能控制住压力,让压力在你面前屈服。
' O7 B/ Q/ B& D: `0 j  3、 把情感装入理性之盒
: C4 X# ]) c& ^, {  一种抵触情绪的产生往往是潜移默化的,但它对人一生的影响却是巨大的,这种影响从诸多小事上体现出来。我们应尽量消除自己的不良情绪、因为它不仅会给我们造成身心上的伤害,而且在我们通往成功的路途上,不良情绪有时会成为绊脚石。6 h8 z" l5 b: N: W: D# i! \3 `' F& q
  为了你的成功,你必须把情感装入理性之盒,你必须去适应别人,适应形势,不然的话,你注定成不了大事,注定会被淘汰。
4 b: `& n7 `" B. C& a9 U  4、 独处可以激发思考的力量
; M/ b  K5 B5 d: ^/ C. _( k( x  如果你知道怎么独处的话,成大事者都是善于独处的人--在独处的过程中激发思考的力量。# |2 }4 y1 ^, P8 c( q
  自卑可以像一座大山把人压倒并让你永远沉默,也可以像推进器产生强大的动力。
, p* L) q/ j1 L  比别人先走一步,能创造一种成功的心境。
' U- P" V) w8 K0 u# T5 s  在独处时,你应当有所思考,不要总人浮于事。8 ]. l+ y! `) O1 Z3 q+ c! [
  5、 压力是最好的推动力
, _6 ~6 H( d/ q( G5 R  欲成大事者,因目标高远,压力可能会更大。但若欲成大事,就必须能承受这种压力,把压力当成推进人生的动力。2 {" r+ E# @4 W# \$ |
  人们最出色的工作往往是在外于逆境的情况下做出的。人要有所为就要有所不为。应做的一定要做好,不该做的坚决不做。" F" s7 i% C: {# @, N
  得到的并不一定就值得庆幸,失去的也并不完全是坏事情。
( E9 s- I- R+ q& O; V  6、以变应变,才有出路( K  B$ Z* r; O: O( I. W
  顺应时势,善于变化,及时调整自己的行动方案,这是成大事者适应现实的一种方法。4 a: Z' k" t6 S. a4 v7 L' Y( Z& l% I
  一个人如果没有和人打交道的高超技巧,没有把各种情况都考虑周全的头脑,灵活应变的手段,就根本无法驾驭大的局面,将很难成大事。
# S1 c0 D; }2 i2 @9 m! ~  一个人能看清自己的现状,心态就会平衡许多,就能以一种客观的眼光去看待,认识这个世界,并且相应地调整自己的行为。8 r, ^+ Z& t. }' T+ l9 u
  7、 自信心是人生的坚强支柱6 R- ~6 b$ g8 b6 y, m
  自信心充足者的适应能力就高,反之则适应能力较低。1 R# h! A. o& l9 @: z7 d& R
  一般信心不足较严重的人常有一些身心症状,比如孤僻,害怕与人交往,说话过于偏激,悲观失望。7 u# ^$ U: j- `  @6 A8 O) k
  如果做事成功的经验越多,那么自信心就越强。
* x# c% a- x1 ^- l- q; l  自我成功锻炼的机会越少,自信心就越弱,以致产生严重的自卑情绪。8 |5 M% v- r% w: N. p+ V
  十九世纪的思想家爱默生说:“相信自己‘能’,便会攻无不克。”拿破仑说:“在我的字典里没有不可能。”
' W" ~6 @# ]. Q1 K+ @7 u+ b1 y' G2 b7 ~2 |& V
  8、 把精力投入到自己的强项上
# E$ u3 n6 D  j! n* I9 a' a9 o  大多数人的生活层次只停留在:为吃饭而吃、为搭公车而搭、为工作而工作、为了回家而回家。
% y3 P% G* C3 h* E" Y  成大事者与不成大事者只差别在一些小小的动作:每天花5分钟阅读、多打一个电话、多努力一点、在适当时机的一个表示、表演上多费一点心思、多做一些研究,或在实验室中多试验一次。, v  @5 @- P" b; U
  在行动之前你自己就知道你是否足以胜任这一个任务。2 y, v- X, W+ [( v7 b+ j
  没有任何借口可以解释你为会么长时间仍然无法胜任一项工作。
5 k2 x/ ?) x% c  C3 }9 v  不论你想追求的是什么,你必须强迫自己增强能力以实现目标。% c; b0 y0 O3 Q7 _
  勤加练习、勤加练习、最后还是勤加练习!决不放弃学习,而且一定要将学到的知识运用于日常生活中。
  k( K, h& i+ U2 j) G& C: v2 U, j; C. t" i8 P2 p5 T/ x

' X) S* @! U2 @0 Q+ c  9、 要专心地做好一件事
* ~* g; l/ @) F; i1 p
  ^" l" Z, f. Y% }3 r( X8 j
; v6 {8 ]* d. g* s# f: x) O. ?4 @  如果大多数人集中精力专注于一项工作,他们都能把这项工作做得很好。
% X. t8 z; p5 V" }9 n
9 P6 W7 }; a, y$ u+ G# t& H, O+ D5 ]7 x2 H2 T! |) @- j
  最成大事者的商人是能够迅速而果断作出决定的人,他们总是首先确定一个明确的目标,并集中精力,专心致志地朝这个目标努力。4 t7 Q# g# E; J: Y. [9 Z

" e! Q6 B, J9 z$ Z0 J$ h) Y: l, n4 u7 i3 n" B  v
  一次只专心地做一件事,全身心地投入并积极地希望它成功,这样你的心里就不会感到筋疲力尽。6 t5 ?7 w8 i8 V$ F2 i$ U

3 P4 k3 _1 H/ @6 T2 w) r; {+ {8 z1 O' d0 R
  把你需要做的事想象成是一大排抽屉中的一个小抽屉。不要总想着所有的抽屉,而要将精力集中于你已经打开的那个抽屉。每个人做人办事的手段都是不一样的,可以讲,一个人就有一种手段,一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明,有些人就是太过于自信,想念自己确认的手段能够解决任何问题,但不知道这种往往是起不到任何作用。因此,他们总觉得离成功的目标不是越来越近,而实际上越来越远。
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发表于 2012-7-3 16:35:03 |只看该作者
部分内容:! s% P$ Q& b# H+ k
& k/ H1 c# B/ g: C( t; l
成大事必备9种能力、9种手段、9种心态分享  
8 Q! |& g) n# G  o1 G8 N/ h一:沉稳5 L. e5 H: {6 q* I& e- I- `) Z5 H- p8 v
(1)不要随便显露你的情绪。
! u* g  V9 J* J: r# ]% `, }' _1 R(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
# D1 j! g2 E: f/ \5 Y2 C(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。/ r5 C) J, h# f  ~
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。  `# Y& [& n) C* Y
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。8 ^* V+ j0 I: b) W- K: t
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。% f% o+ h# M4 v, b
二:细心+ \: d- }1 @( F' t) c; }% N
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
9 X5 w; E! C6 Z- ~4 z9 H(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
4 e) L9 c  W7 p/ k(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
1 p8 {/ K& I9 A7 r! c3 u" `  V(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。. S' y1 P" w* A8 u0 s( V, W4 u1 ]4 Y
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。8 A5 ~+ ]  L- h9 W
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 5 y# K% `: N4 `
三:胆识, G( Q* G; L. l  R- r5 o; s+ p1 K+ F
(1)不要常用缺乏自信的词句
: c7 h7 o* C: y: @& ]7 u(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
- s- g8 s7 [% y$ [! C(3)在众人争执不休时,不要没有主见。2 g- I6 b8 p4 Q  j
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。8 T9 J* }0 Y+ O" s1 W6 [$ ]
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
' O: {& @; c( a7 E8 O& q(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。" ^. O+ @) o2 t& B
四:大度" {* \. z" b' Q' T
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。+ S  S" h( i8 e, K! ~
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
  y, o& f2 A2 j6 K(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
+ m, _( `# K9 g$ h8 H/ M(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。% A, y2 Y; C% _8 F0 B$ @6 a% V8 q
(5)任何成果和成就都应和别人分享。+ d+ F  H5 E) T: [. Q! h, p
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。0 L" w$ P% }: T3 P: N+ a% c
五:诚信
( a' g* @, {; h' o3 A(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。( L  j; R2 q: [+ |- h
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
! q$ d' R: L9 \(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
' t! G, D* K4 L: F2 Q. `(4)停止一切“不道德"的手段。+ m! f" M5 \3 U) t2 u: r
(5)耍弄小聪明,要不得!
0 n& `0 `5 b3 Q(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。0 V' s& I# |+ L# x" @
六:担当
+ P0 D6 f1 L: W+ W(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
* _! s/ ?3 P8 h3 q8 l2 N' c6 @(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
/ B4 P0 d4 v9 i& b4 o, D' o3 @3 d3 ^(3)认错从上级开始,表功从下级启动
$ h8 s) p( [+ s: F(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
% C2 A4 l( e$ j5 a' t(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。( \. Y+ _( p9 T3 K) [7 d3 I
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担
: j  `; G0 I( X( X4 q) g8 z
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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