讨论：员工不肯签劳动合同怎么办？

老牛0613

个人观点认为公司应该反思，尤其是在薪酬福利制度上面规范，我最近在做我们单位员工期满考核工作，很多员工还担心考核不过不给他签合同，一下发通知很多期满考核的员工就到我那里来填表申请续签……当然，也有不签的员工，是因为他们找到了下家，要辞职……

嘉乐鸡

旅行de意义 发表于 2012-7-6 19:40
2 @5 x$ N# U2 {7 `9 O3 M! [: v$ u现在是员工不肯签！ -。-

$ J. O% Q/ T, i如果不签，后果就是，哪天员工不爽了，去劳动局搞一搞，就变成双倍工资咯～

W-jam

签合同原则上就是两情相悦的事，如果有一方不同意，只好再商议，谈不拢的，只能散，没别的选择了

淘气小猎

谢谢 楼主分享 谢谢

最断人肠

需要完善考核制度和薪酬制度！
4 d% }- S! l" P( w
* ~$ P  B3 {6 B) K/ L# d2 ]目前情况解决办法：
' V0 d! c: T; L* N1.尽可能真诚的描述公司现状，希望员工和公司共同发展（软）。
) Z9 _& n& l- s1 S) G2.也要提醒求职者能为公司带来多大价值（硬）。
不亢不卑，软硬兼施，协商一致。

秋*天

问：该如何说服员工签订劳动合同？
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  s4 g% w" T5 W- Z" f答：能签就用，不能签就让他走人。规避风险是第一位的

shine20110505

签完劳动合同再签销售合同