《管人就这么简单》

快乐东方

作　者： 任志平 ISBN ：7-5047-2108-5 出版社：中国物资出版社 开　本：16开 出版日期：2005-01-01 页　数：272 装　帧：平装 版　次：1 　　内容简介： 　　人才是最重要的资本，找到最适合的那一个，把人才安排到最有用的地方，让人才甘心为你所用，更好地发挥人的作用。 　　 　　管人的方法多种多样，并没有什么方式，可谓仁者见仁、智者见智，但有一点需要所有的管理者们谨记，传统的高压式的管理已经被时代所淘汰，那种动辄就对员工颐指气使、吆五喝六的管理者再也不会被员工所接受。 　　 　　现代管理者在管人过程中更应当注重人性的关爱，不但要学会以情感人、以理服人、以法制人的基本招术，更要懂得因人、因时、因事制宜和采用多种激励方法来俘获人心。事实上，要学会这些并不是一件十分困难的事情，只要你秉持着“以人为本”的基本管理心态，将自己的一切管理行为约束在科学而合理的规章制度内，突破传统的管理偏见，相信，你很快就会发现，原来“管人就这么简单”。 　　章节目录： 　　第一篇　选人篇 第一章　人才是最重要的资本 第二章　找到最适合的那一个 第三章　把人才安排到最有用的地方 第四章　让人才甘心为你所用 第五章　更好地发挥人的作用 　　第二篇　御人篇 第一章　用沟通了解人心 第二章　用授权提高效率 第三章　用批评纠正错误 第四章 做最高明的管理者 第五章 有些事情要三思而行 第六章 让你的团队充满活力 第七章　合理面对人才的去留 　　第三篇　励人篇 第一章　表扬是一剂强心针 第二章　建立好薪酬制度和福利待遇 第三章　让员工感觉到你的好 第四章 做员工的精神领袖 第五章 给员工一个努力的方向 第六章 舒心是员工的心理需求 第七章 良性竞争和良性晋升相结合 第八章 要有完善的企业制度 第九章　为员工的发展提供机会

爱你十分泪七分

亲信你的员工，你就是一个好的管理者。[em27]

freeness

问题重点:不知道从哪里才可以得到这本书呢[em23]

佩剑骑士

看这本书的章节还可以，看来可以考虑给中层管理人员买来读读