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楼主: syy注册

HR面试不是考试

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zuozuomu

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21楼

发表于 2012-8-23 10:30:37 |只看该作者

谢谢分享，很认同楼主的观点，其实我也是这样与面试者沟通的

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xinxinyunmeng

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解元

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22楼

发表于 2012-8-23 10:44:49 |只看该作者

谢谢分享，彼此真诚是面试的前提条件，这点很重要

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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寒冬飞梦08

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23楼

发表于 2012-9-8 17:03:56 |只看该作者

面试本身就是一个双向选择的过程，面试官在面试求职者的过程中，求职者也在面试面试官，如果是高级人才的话，他的选择不是一个，面试官的水平代表了公司的水平，如果一个面试官总给人高高在上不可一世的感觉的话也不会有什么好的结果。当然了，排除压力面试。

做一个内心强大的人！

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蔺典

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24楼

发表于 2012-9-19 10:38:57 |只看该作者

非常不错的分享，学习了。
我经常会在人才市场看到那些前去招聘的HR，他们那种高高在上，不削一顾的神情让我心头一颤，这个行业到底达到了什么样的水准？HR和应聘者应该是一个什么样的关系？通过楼主的分享貌似领悟了一些东西。非常感谢！

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筒小宝

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25楼

发表于 2012-9-20 17:10:02 |只看该作者

说的很有道理。面试者最需具备的品质就是“真诚”。态度决定一切。

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syy注册

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26楼

发表于 2012-9-21 09:53:28 |只看该作者 |楼主

寒冬飞梦08 发表于 2012-9-8 17:03
面试本身就是一个双向选择的过程，面试官在面试求职者的过程中，求职者也在面试面试官，如果是高级人才的话 ...

说的很对！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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美姐

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27楼

发表于 2012-9-23 16:00:00 |只看该作者

真诚是很重要，不过企业还是想找优秀的吧

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》》

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28楼

发表于 2012-9-23 17:28:29 |只看该作者

很不错的分享但是在这个社会我觉得大部分人是为了谋生而找工作

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syy注册

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29楼

发表于 2012-9-24 16:34:53 |只看该作者 |楼主

》》发表于 2012-9-23 17:28
很不错的分享但是在这个社会我觉得大部分人是为了谋生而找工作

就是，只是为了生活而已！

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绿源-山东

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30楼

发表于 2012-10-8 16:49:51 |只看该作者

谢谢分享！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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