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上海市培训管理岗位资格认证

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发表于 2005-2-15 20:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#00008B]上海市培训管理岗位资格认证 ——从行政事务人员成长为企业管理顾问 本公司与上海企业管理中心合作,携手多家培训公司,开设培训管理岗位认证资格系列培训,其中上课时间8天,考核时间1天。考核合格后由上海市紧缺人才培训中心颁发岗位资格证书。2005年共开设6期,循环开班。 学员也可根据需要,选择参加课程。如学员因故不能参加当期课程培训,经申请可参加下期同名课程的学习。 【课程简介】 一、培训管理模块及内容简介 1、《以始为终—培训如何提高企业经济效益》 培训是一件花钱的事情,培训的目的是为了活动更大的利润。那么培训如何提升企业的利润,让公司管理者看到培训对利润的价值?本课程从利润的角度出发,探讨如何从各个角度看待培训对利润的作用。 2、《简单制胜—培训需求分析与面谈技巧》 简单的就是最好的。只要找到了关键点,培训就能够简单而有效的为企业战略发展服务,培训需求分析结果和培训战略计划也就更能够贴近企业需求,更有效的得到执行。本课程就是介绍如何找到关键点,讲师手把手教你如何分析和研究企业管理战略战术。 3、《沟通为王—如何与总经理、部门经理进行沟通》 让别人看到你做的事情。培训的成功绝不是单枪匹马做出来的,需要总经理的支持和其他部门经理的配合。只有得到总经理的支持和部门经理的配合培训才能取得预期的成功。有效沟通,取得共识是培训工作的必要条件。与经理沟通,既需要一定的沟通技巧,又必须遵循一定的规则。 4、《着眼实处—培训效果评估与跟进》 培训的评估和跟踪是培训实施流程中非常困难的事情,很多培训虽然课堂效果较好,但在实际工作中却没有作用,其根本原因在于没有进行课前能力评估及课后的行为评估和跟进。只有着眼实处,培训才会体现为生产力。本课程重点介绍如何把培训内容与日常工作相结合,从而促进个人能力和工作效率的提高。 5、《趋势发展—能力管理与培训体系》 外在环境剧烈变动,导致企业更关注内部的核心能力的建立。企业如何透过培训来创造的核心竞争优势,则需要有一套从公司战略细化到个人职业需求的流程,以及人力资源发展专业者、管理者与员工有效整合的培训体系。 二、培训行政 《关注细节—培训成功需要解决的20个问题》 细节决定成败。培训过程中任何一个环节的欠缺都将影响培训质量和效果。本课程重点介绍培训中一些细节的安排,如教室摆放,与讲师联系的注意事项,如何制作培训百宝箱等一些细微但对培训氛围创造非常重要的一些细节。相信对培训组织者会非常有帮助。 三、培训培训师(TTT)及课程授权 1、《讲师魅力塑造与演讲技巧》 2、《让你成为一名专业讲师——简报技巧课程授权》 3、《培训课程设置与素材提升》 【适合对象】 l 培训主管或培训决策者 l 公司内部培训师 l HR从业人员 l 部门经理/主管 【考核和证书颁发】 完成课程,经考核合格,颁发由上海市委组织部、人事局、教委等部门联合组织,统一印制的中英文对照的“上海市(企业培训师)岗位资格证书”,作为用人单位和培训机构聘用企业培训师的参考依据。 【讲师背景和课程技术】 本课程每次由不同的讲师授课,讲师背景多元化,有来自大型外资公司、实务经验丰富的培训管理高阶经理,有来自咨询公司对培训管理有深入研究的资深讲师,还有来自企业的高层管理人员,他们从不同角度和我们一起共享培训管理岗位的经验和心得,诠释培训岗位的专业技术含量,告诉我们培训主管如何从行政事务性人员成长员工的学习顾问和公司知识管理顾问。 课程技术层面,结合国际实用技术方法和先进管理经验,运用国际成人教育自我发现、主动的学习原理和现场多种教学技术方法,达到知行合一。 【课程收获】 l 成为培训管理岗位的专家,实现培训价值最大化; l 把自己的知识和经验共享出来,成为培训讲师; l 加入企业培训师行业专家团人脉共赢圈; l 走进课堂以后,专业机构团队协助你教学; l 获得《如何做公司专业简报》课程授权。 主办机构:上海紧缺人才办公室 上海企业管理培训中心 上海和明企业管理咨询有限公司 上海力之源文化教育咨询有限公司 附有《课程行政安排》,如感兴趣,可跟贴索要! 祝 各位在新的一年里工作愉快,万事如意![/color][EDIT]用户“我们是冠军”于2005-2-19 0:25:25编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2005-2-16 10:37:00 |只看该作者

麻烦给我一下资料

[B]我想上这个课,麻烦和谁联系?要多少费用?我的油箱vivian_qiu1204@hotmail.com[/B]
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Tori    

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发表于 2005-2-16 15:26:00 |只看该作者

我有兴趣

我的msn:xiaolang1031@hotmail.com
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发表于 2005-2-19 00:24:00 |只看该作者 |楼主

谢谢楼上的。联系方式如下:

联系电话:56974470(上海)培训发展部 联系传真:56974471(上海) 联系电邮:hemingsh@163.com
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发表于 2005-2-24 21:00:00 |只看该作者 |楼主

新的联系方式

[color=#DC143C]这里给出公司网站的联系地址,有兴趣的朋友可以到网站上去浏览一下。 [URL=http://www.trainingCF.com/zheng.htm]http://www.trainingCF.com/zheng.htm[/URL][/color]
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发表于 2005-3-1 16:33:00 |只看该作者 |楼主

地址下载

《课程行政安排》:[URL=http://www.trainingCF.com/PXSHxingzheng.doc]http://www.trainingCF.com/PXSHxingzheng.doc[/URL] 《报名回执》:[URL=http://www.trainingCF.com/PXSHhuizhi.doc]http://www.trainingCF.com/PXSHhuizhi.doc[/URL]
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发表于 2005-3-7 21:38:00 |只看该作者 |楼主

RE:上海市培训管理岗位资格认证

第一期课程开课日期为3月19日,4月24日结束,4月30日考核。在这段时间有时间的朋友请留意了。
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发表于 2005-3-8 20:42:00 |只看该作者

RE:上海市培训管理岗位资格认证

培训师培训要多少费用?
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发表于 2005-5-19 09:11:00 |只看该作者

RE:上海市培训管理岗位资格认证

具体费用!谢谢
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发表于 2005-8-8 21:55:00 |只看该作者

RE:上海市培训管理岗位资格认证

feiyong [em33]
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