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楼主: 希哲老爹

[原创] 民企人资总监工作日记

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敖小霞在江湖

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51楼

发表于 2012-8-21 13:22:43 |只看该作者

期待更新……

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calvinlee11

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秀才

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52楼

发表于 2012-8-21 22:52:26 |只看该作者

希哲老爹发表于 2012-8-17 09:14
, I& b& b, l. I7 INo.8 八月十六日周四5 `" P3 I. L# K- \ Y; g
全天陪同集团副总与各部门负责人面谈，面谈内容是上半年内部满意度调查结果、改善方 ...

人效指标具体指？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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希哲老爹

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贡士

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53楼

发表于 2012-8-22 08:56:42 |只看该作者 |楼主

No. 11 八月二十一日周二
上午与两家大门店谈定了人员优化的指标，这两周吹的风他们也都清楚，沟通的比较顺利，虽然免不了就某些岗位讨价还价，不过数据更有说服力。店总还关心薪酬的问题。一位店总抱怨集团管控越来越严格现在总经理像经理，颠覆了4S店的运营模式。
下午组织新店总述职。期间财务总监透露本月利润同比可能只有十分之一，微利。董事长会后指示人员优化要加快；现有服务总监危险了？
PS. 衡量人员效率有多种口径。比如人均产值、人均利润、人均服务客户数、单位工资产出等等，需要根据情况灵活组合使用。

人生是一场修行，修行在说话吃饭睡觉---

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