民企人资总监工作日记

小葵花的思绪

够雷厉风行的！作公司的员工应该压力蛮大的。

ningkaifei

优化 调整 成了好多企业的作法 升级的还是慢

龙成

需要你的更新

希哲老爹

No.9 八月十七日 周五
, I' k/ ^) X: y# |难得一个比较清闲的周末，台风来袭！一家外地分店上午报告仓库大门和灯箱广告被吹坏了。本地也发布了大风暴雨预告。安排发布紧急通知，各店巡查户外车辆、设施、广告等等。
挺好，周日可以去海边，估计太阳小游客少。

1 b5 y; n: q) a+ I6 Y( A

风月有边

感觉楼主照搬西方理论的痕迹较重，并没有深入了解中国民企的现状；而从楼主的描述中看，这个民企并没有达到推行这些东西的阶段，推行起来必然大打折扣。

ningkaifei

更新蕲艾期待中

追梦女孩nancy

写的不错，学习了，顶。。。

希哲老爹

No. 10  八月二十日 周一
重要的事：一是和集团董事长、两位副总过了门店人员优化方案，初定人员优化目标6.5%并适当补充实习生，获得批准，下一步就要刺刀见红和各店总PK了；二是讨论目前销售人员的提成方案，微调，以前是新车销售毛利乘以提成率，现在没有毛利了，就以价格底限加各级让利权限固定分级提成额，每月商务政策出来后人资跟进。三是准备后天为人资系统做的目标选才招聘技术培训资料。
7 z9 O, u7 z; `- u( S* S2 A不重要但是纠结的事：集团副总抱怨董事长不遵守规则，最近的两个人事异动不听管理层意见。有猎头电话鼓动我去一家美国上市农业集团公司，哦，养猪？哈哈。
PS. 感觉现在农业大火、制造业包括汽车厂变成苦力、金融和房产小煎熬、还是国家垄断企业滋润。

zjbjjyy0321

“PS. 感觉现在农业大火、制造业包括汽车厂变成苦力、金融和房产小煎熬、还是国家垄断企业滋润。”同意！深刻体会到制造业的不容易。

狼子

宏观经济形势对汽车业不利，此时到车企，需要一段时间的煎熬。
+ C4 T+ w! v! w" C" z5 a工作这么多年，我一直没有接触过销售或销售型企业，实为憾事。借楼主一方宝地，以全心愿。