[讨论]给谁加薪?

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指楠针

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31楼

发表于 2007-8-9 16:02:00 |只看该作者

RE:[讨论]给谁加薪?

加薪条件考虑的未免有些过于业余吧？加薪与否不是主管上级或者HR部门薪酬主管拍脑袋决定加谁不加谁的。规模小你也许可以对某个具体员工做一对一了解，但如果事中型或大型企业，也许你根本不认识这个部门递交上来的薪金调整申请中的这个人所以还是应该依靠系统去管理，尤其是薪酬部分 KPI是比较重要的考核指标另外就是公司在薪酬提升相关制度的负荷情况而不是了解当事人性格、家庭等负面因素这些与企业为员工是否加薪的决策中，帮助不大或者说应该不予过分考虑另外加薪要慎重切不可顾此失彼控制不好容易在员工内产生波动情绪严重的还可能造成非压力性人员流失因此依靠科学的管理体系就显得尤为重要[em09]

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