设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
案例分析
>
求助:人力资源定期报表与分析
1
2
/ 2 页
返回列表
楼主:
霎时间
[原创]
求助:人力资源定期报表与分析
[复制链接]
pyqiong99
pyqiong99
当前离线
最后登录
2013-4-18
注册时间
2007-11-28
威望
0
金钱
1057
贡献
504
阅读权限
50
积分
1561
日志
0
记录
0
帖子
108
主题
0
精华
0
好友
6
窥视卡
雷达卡
0
主题
6
听众
1561
积分
举人
举人, 积分 1561, 距离下一级还需 1439 积分
签到天数: 29 天
[LV.4]偶尔看看III
注册时间
2007-11-28
最后登录
2013-4-18
积分
1561
精华
0
主题
0
帖子
108
收听TA
发消息
11
楼
发表于 2012-8-21 14:35:46
|
只看该作者
这方面我们公司基本上都没有涉及。。。。悲哀
只为成功找方法,不为失败找借口。
回复
使用道具
举报
显身卡
EVA.XU
EVA.XU
当前离线
最后登录
2015-12-30
注册时间
2012-8-13
威望
0
金钱
225
贡献
248
阅读权限
20
积分
473
日志
0
记录
0
帖子
124
主题
0
精华
0
好友
1
窥视卡
雷达卡
0
主题
6
听众
473
积分
书生
书生, 积分 473, 距离下一级还需 27 积分
签到天数: 12 天
[LV.3]偶尔看看II
注册时间
2012-8-13
最后登录
2015-12-30
积分
473
精华
0
主题
0
帖子
124
收听TA
发消息
12
楼
发表于 2012-8-23 13:29:37
|
只看该作者
公司人员配置分析,离职分析,面试分析,请假\加班统计,社保\公积人数情况,培训率,完成率\安全故事.等人员的信息分析.
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
回复
使用道具
举报
显身卡
1
2
/ 2 页
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
回顶部