竞争公司之间的协议，导致对方的员工不能到竞争对手上班

１個亼の影孓

我在一港资做零售的公司做采购，我们公司所有的待遇假期都是按照国家规定的，签了3年的劳动合同，现在我认识的一个朋友在我们竞争对手的公司做主管，他也知道我想跳槽和换个工作环境，他叫我过去帮忙，我也有这个意思，然后我看了我的劳动合同和员工手册有没有规定辞职多长时间不能到竞争对手的公司上班，看仔细看过没有相关的规定，我就告诉我朋友我这边没问题的，随时过去都可以。
7 |/ G+ `( H  N0 ~; B今天，我朋友给我打电话，他问过他们公司的HR，他们HR说我们这2家公司之间是有协议的，对方公司任何一位员工要辞职3个月以上或者到别的公司上班3个月以上才能到对方公司上班的，搞的我很郁闷，竞争公司之间这样的协议搞得我们这样的普通员工想找个人发展的机会都没，很郁闷！
5 c% j2 n: ?, K, p: \这应该怎么办？我真的很想到我朋友的公司上班，毕竟他们公司开出的条件比我现在的好很多，希望大家帮帮我，谢谢！
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zlg8511

那你先锻炼3个月好了，很快就过去了

shuangju

那你就等三个月吧，又不是很长时间

老北京

关键是这个协议是否是有效的

１個亼の影孓

zlg8511 发表于 2012-8-28 11:16
那你先锻炼3个月好了，很快就过去了

& b" t0 y" O* @1 {0 O关键是我朋友现在是急着要招这个职位，也不能等我那么久的

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shuangju 发表于 2012-8-28 12:09
那你就等三个月吧，又不是很长时间

/ _$ h0 p  i5 V, S" T关键是我朋友现在是急着要招这个职位，也不能等我那么久的

１個亼の影孓

老北京 发表于 2012-8-28 16:14
关键是这个协议是否是有效的

1 B/ t7 z, \  U( X5 N' W这是公司与公司之间的协议，反正现在他们那边的HR说不行，我是没问题的，反正我的劳动合同和员工手册都没有这些规定的，我按正常程序辞职就可以的了