设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 待遇低，部门对人员素质等各方面素质要求高，我该如何.. ...
返回列表 发新帖
查看: 2076|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[求助] 待遇低，部门对人员素质等各方面素质要求高，我该如何.....

[复制链接]
603488478 中人网电话实名   

3

主题

6

听众

549

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-8-23
最后登录
2014-11-28
积分
549
精华
0
主题
3
帖子
23
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-8-28 11:15:11 |只看该作者 |倒序浏览
     这么说吧，我原来是在老厂做人事专员的，不久前调到新厂做招聘专员。老厂人事专员做的事情比较简单，比较杂，学习到的经验比较少，我打心底还是非常愿意调到新厂。过来之后，负责非计件招聘工作，其中有一个岗位让我非常不知道怎么办。
    仓库管理员，工资待遇低，基本拿到手的2000左右，然而干的活比较多，仓库人员离职非常高。部门经常打电话过来催促招聘。愿意来的人到不少，结果面试他们满意的员工不满意，员工满意的他们不满意，结果一调查原因，工资低，事情多，要加班这是现在岗位的特点，部门需求的人员要求最好是30岁左右！30岁别人基本都成家，而且都是上有老下有小，想想看谁愿意做这点工资的事情！
    现在倒好了，他们部门的经理也辞职了。。。。
     
     内部招聘如何提高内部招聘的成功率？有好方法的可以直接回复帖子，非常感谢各位前辈！

该贴已经同步到 603488478的微博
回复

使用道具 举报

603488478 中人网电话实名   

3

主题

6

听众

549

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-8-23
最后登录
2014-11-28
积分
549
精华
0
主题
3
帖子
23
沙发
发表于 2012-8-28 11:21:26 |只看该作者 |楼主
请各位前辈帮忙
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

lyy1217    

7

主题

7

听众

210

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-8-18
最后登录
2012-9-20
积分
210
精华
0
主题
7
帖子
46
板凳
发表于 2012-8-28 11:39:42 |只看该作者
603488478 发表于 2012-8-28 11:21
请各位前辈帮忙

这种事情最难办了 除非公司会改变想法
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

一树梨花    

0

主题

6

听众

2001

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 120 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-2-16
最后登录
2013-3-23
积分
2001
精华
0
主题
0
帖子
401
地板
发表于 2012-8-28 12:01:00 |只看该作者
我怎么感觉和我的处境一样的，也是招聘仓管，问题与你一样，我也郁闷啊！
回复

使用道具 举报

nktiany 中人网电话实名   

2

主题

5

听众

2650

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 91 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2007-11-20
最后登录
2013-1-25
积分
2650
精华
0
主题
2
帖子
249
5楼
发表于 2012-8-28 12:48:23 |只看该作者
先做好内部工作吧，对于岗位价值重新进行评价
不然工作真不好做
回复

使用道具 举报

梦醒雪    

90

主题

14

听众

4574

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 71 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-7-27
最后登录
2014-10-29
积分
4574
精华
0
主题
90
帖子
491
6楼
发表于 2012-8-28 14:04:31 |只看该作者
岗位分析和评价。最好能多去工厂转转，安慰一下民心。
有你，生活会更加美好。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

kitydy    

8

主题

12

听众

5893

积分

贡士

人资专员

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 133 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-7-26
最后登录
2016-1-28
积分
5893
精华
0
主题
8
帖子
648
7楼
发表于 2012-9-3 13:03:11 |只看该作者
这种矛盾其实很难调合，要么调高仓管员工资，要么降低招聘要求，除此别无它法。我们也经常遇到这种情况～～
从容于心，淡定于行！
回复

使用道具 举报

colincui    

0

主题

6

听众

178

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-6-26
最后登录
2013-6-19
积分
178
精华
0
主题
0
帖子
10
8楼
发表于 2012-9-3 13:23:50 |只看该作者
就是，调整工资或者降低标准，要不试试内部调派或者轮岗吧
（先做人，再做事）北京仁能达人力资源管理顾问有限公司——人才测评、人力资源服务。
回复

使用道具 举报

Sallye520    

0

主题

6

听众

5

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2012-9-6
最后登录
2012-9-6
积分
5
精华
0
主题
0
帖子
1
9楼
发表于 2012-9-6 20:55:31 |只看该作者
我现在也遇到类似的问题，也不知道怎么办才好
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册