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楼主: 深歌
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四个员工,你会留下谁?

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发表于 2015-11-14 22:51:07 |只看该作者
现在的我选小孙 不知道是不是传统的老思想
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发表于 2015-11-16 12:57:31 |只看该作者
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发表于 2015-11-18 00:05:43 |只看该作者
小孙,好管的总比男管的好
他们看到你中午才起,不知道你天亮才睡;他嘲笑你痴人说梦,看不到你背后决心;他们看到你荣华围绕,看不到你辛酸努力;他们觉得你嘻嘻哈哈没心没肺,不知道你夜晚难过伤心
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shjxl    

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发表于 2015-11-19 15:41:08 |只看该作者
我觉得应该是小孙,为人踏实,勤劳肯吃苦
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发表于 2015-11-19 16:39:29 |只看该作者
shjxl 发表于 2015-11-19 15:41
我觉得应该是小孙,为人踏实,勤劳肯吃苦

我是一个老股民,自己在股市打拼7.8年!中间的风风雨雨大家也知道,一切都打水漂了!而且还深套其中,后来实在是没办法了!就抱着试试的心里加入了他们,结果让我大吃一惊,做了3个月,我不但解套了!而且还小赚一笔,我不是在打广告,我就是想报答他们一下,诚信的报答他们,也顺便帮助大家一下!【散户朋友;不妨去试试】群号 2260.19189.输入A188就可以了。

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发表于 2015-11-23 12:27:45 |只看该作者
学习一下,个人喜欢第三个
色不异空,空不异色,色即是空,空即是色,受想行识,亦复如是。
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发表于 2015-11-25 16:07:41 |只看该作者
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发表于 2015-11-27 09:05:32 |只看该作者
小孙或小李,具体要看公司发展战略以及老板阿昌的喜好了。
小赵是淘汰无疑;小钱这样的人稳定性欠佳,老板难控制;小孙属于踏实型,如果阿昌有长远期的战略规划,这个人是可以跟着他一起干业务的;小李可以开拓市场,但未来也许会比较难控制。
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发表于 2015-11-27 14:16:45 |只看该作者
选择小孙或小李。
小赵:能力差、懒惰、抱怨多,此类员工属于无德无才,留不得,这个没有任何疑问。
小钱:应该是争议比较多的,可能很多人觉得作为营销员,选择机灵又能出业绩的人没错,但是

他表面奉承领导,私下有鬼主意,这种人一旦在公司取得成绩,获得客户资料分分钟跳槽带走客

户,甚至自开炉灶抢公司客户都有可能,有才无德不用。
小孙:此人态度好任劳任怨,业绩不好只是时间问题,值得培养!
小李:此人的评价里“工作时不像小孙那样憨”如果是指他比较机灵醒目还好,但如果也是小钱那种小聪明也是万万用不得。
实际情况中应该会留下小孙和小李再看一段时间。
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解元

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发表于 2015-11-27 16:35:06 |只看该作者
感觉应该是小李,因为小李更适合,这一个我以前在www.zh-365.com上看过了
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