招聘选拔-中人网社区-HR交流平台 --

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0 在招聘时学历是你们公司的硬指标吗？ attach_img

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0 好奇HR都是如何面试HR的呢？ attach_img

06-01

0 什么是高潜力人才？

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0 如何利用Gtalent初步判断员工是否能胜任工作岗位 attach_img

05-28

0 遇到面霸技巧超高的人怎么办？Gtalent智一面帮你搞定！ attach_img

05-28

0 规模大型的公司喜欢招什么样的HR呢？ attach_img

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0 互联网公司如何进行技术人员招聘才能又快又好？ attach_img

05-28

1 人力资源开发中心-素质测评的量化（PPT 30页） attachment

gwins

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1 人力资源开发中心-素质模型（PPT 26页） attachment

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05-28

0 员工招聘技巧，供大家参考。

05-26

1 性格测试-菲尔博士 attachment

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0 老牌企业诺基亚员工性格测试 attachment

05-24

7 [原创] XX公司部门职能汇编

&朱八戒&

05-24

19 已婚未婚，生育未育真那么重要么？ ...2

chris051

05-20

2 HR如何做才能够招到合适的人、留住优秀的人

opjxxc

05-17

0 HR招聘的那些事

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05-17

0 这样做招聘时间缩短一半，成本降低30%

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0 人力资源开发中心-素质测评的原理（PPT 23页） attachment

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0 人力资源开发中心-人员素质测评概论（PPT 26页） attachment

05-12

0 中国集团公司与海外子公司人事调动的问题求助

flypigeo

05-11

11 如何处理面试合格体检不合格的应聘者 ...2

anshuai0

lianhedj

05-11

159 招聘有多痛苦：小沈阳《不差钱》版 heatlevel

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博商

诺丽

05-08

0 【食品行业】某知名食品公司招聘体系搭建项目纪实

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2 九型人格测试题（自动计算） attachment

班飞跃

bfsu

05-06

0 3种激励方式，保持核心人员的稳定性

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0 将合适的人请上车，不合适的人请下车

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0 HR必知：如何为企业招聘到合适人才的两个层面

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0 HR有啥法宝能提前预知员工离职呢？

gzwotong

04-29

3060 诺基亚公司性格测试题！ digest

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鸣天

04-29

297 非常有創意和吸引人的招聘簡報 heatlevel

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东邪黄老

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3 解决人力资源部招聘的5个建议

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1 竞聘上岗，我应该怎么做？

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3 HR如何做到有效招聘？

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582 四个员工，你会留下谁？ attach_img

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深歌

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04-25

1 基层员工流失率高的原因及对策

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04-24

1839 心理测试：你面试会成功吗？ digest

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风雨竹

mly7474

04-21

0 企业人力资源部如何做好招聘规划？

04-14

0 人才引进的思考