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楼主: 深歌

四个员工，你会留下谁？

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ZOEY猫

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秀才

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81楼

发表于 2012-8-31 12:44:25 |只看该作者

小李

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82楼

发表于 2012-8-31 13:55:12 |只看该作者

小钱

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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emilylml

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83楼

发表于 2012-8-31 16:22:12 |只看该作者

看答案，再深思

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sqhy2009

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秀才

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84楼

发表于 2012-8-31 16:28:39 |只看该作者

小李好些吧。有另三个人没有的长处，一来就拿大单，有前途。

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乐射手

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贡士

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85楼

发表于 2012-8-31 16:39:20 |只看该作者

从表述看,小李很不错,不过用人风险太大,现阶段,用小孙还不错

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EVA.XU

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86楼

发表于 2012-9-1 11:35:57 |只看该作者

从长远来看,小孙.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sawata

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会元

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87楼

发表于 2012-9-1 11:52:31 |只看该作者

本帖最后由 sawata 于 2012-9-1 11:56 编辑

如果试用期内的观察，小孙有潜力的话，我应该会留小孙吧
如果小李的除了聪明，其他素质也好的话，我应该会第一选择小李的

（看过答案后，还是理解不了他的决定）

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林乐小四

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举人

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88楼

发表于 2012-9-1 12:14:48 |只看该作者

小赵肯定是不行的了，作为业务员，没有业绩，直接就淘汰了；
小钱特会干面子活，是得到老板夸奖最多的员工，这个对于其他员工的工作积极性影响不好，不过其业绩不错，可以考虑，通过公司的制度，考核，可以避免不利因素；
小孙在业务方面的能力相对较弱，淘汰；
小李虽然目前还没出单，但是销售方面的能力还是很值得肯定的，公司要发展壮大，需要这样的人。

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