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[求助] 岗位系数怎么计算

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ajszsh 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2012-9-3 17:14:54 |只看该作者 |倒序浏览
求助，岗位系数怎么确定
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2012-9-3 22:22:50 |只看该作者
希望有高人解答，这个我也不清楚。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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icewolf_su    

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发表于 2012-9-4 09:31:07 |只看该作者
不同公司肯定是不一样的，而且也没有所谓的固定的岗位系数的设定。  T. i" R; |1 L' R

; K( A+ m( I2 n- {9 C  N$ R# A) Q提供一个岗位评价的参考模板给你，你可以尝试对公司所有岗位进行评价，评价排序后待用。, ~' z; m& e5 V9 n4 v  W, N5 v+ P
# u7 A8 p5 h6 {2 r
根据你公司的需求的职位序列和分布，将排序后的岗位逐一套入。（适当考虑管理层级，建议可以高层/中层/基层用1:3:6的比例，制造型企业可以放大基层的比例，科技型企业基层一般在6-8之间，确保管理的覆盖与有效性。）9 i/ F) Q5 d, w5 U4 E0 G4 @
( N. b" l" N, Q4 I
最后根据套入的层级从上往下或从下往上设定基数后设定岗位系数，进而应用在其他模块。

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发表于 2012-9-4 10:22:05 |只看该作者 |楼主
谢谢
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