设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 岗位系数怎么计算
返回列表 发新帖
查看: 3286|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[求助] 岗位系数怎么计算

[复制链接]
ajszsh 中人网电话实名   

19

主题

8

听众

838

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 60 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-8-30
最后登录
2014-6-27
积分
838
精华
0
主题
19
帖子
193
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-9-3 17:14:54 |只看该作者 |倒序浏览
求助，岗位系数怎么确定
已有 1 人评分金钱 收起 理由
前进的蜗牛 + 10 鼓励分享

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

前进的蜗牛 中人网电话实名   

49

主题

41

听众

3万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 305 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-6-8
最后登录
2017-7-12
积分
37403
精华
4
主题
49
帖子
2062

9月征文勋章 2012中人社区群英谱勋章 尊师重道勋章

沙发
发表于 2012-9-3 22:22:50 |只看该作者
希望有高人解答，这个我也不清楚。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

icewolf_su    

10

主题

9

听众

3736

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 126 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-2-4
最后登录
2016-1-28
积分
3736
精华
0
主题
10
帖子
266

最佳辩手

板凳
发表于 2012-9-4 09:31:07 |只看该作者
不同公司肯定是不一样的，而且也没有所谓的固定的岗位系数的设定。
! D6 t' t. b2 n" x. l# V* C7 _: [7 n$ y+ c" c, c1 o
提供一个岗位评价的参考模板给你，你可以尝试对公司所有岗位进行评价，评价排序后待用。
; @0 D% m, D$ ?" M0 T& U: ^; z  z2 A
根据你公司的需求的职位序列和分布，将排序后的岗位逐一套入。（适当考虑管理层级，建议可以高层/中层/基层用1:3:6的比例，制造型企业可以放大基层的比例，科技型企业基层一般在6-8之间，确保管理的覆盖与有效性。）
" n) N: b- F+ ?
0 F7 x5 N7 X) x最后根据套入的层级从上往下或从下往上设定基数后设定岗位系数，进而应用在其他模块。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

http://st38749424.blog.163.com/       聊聊我的HR想法
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

ajszsh 中人网电话实名   

19

主题

8

听众

838

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 60 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-8-30
最后登录
2014-6-27
积分
838
精华
0
主题
19
帖子
193
地板
发表于 2012-9-4 10:22:05 |只看该作者 |楼主
谢谢
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册