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成都的hr ,大家好!小女子有事相求

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发表于 2005-3-25 21:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
大家好,小女子徐富记有事需要各位同行相助! 偶以前一直从事人力资源,但是越做越郁闷,不知道hr的前途在那里,春节后就辞去工作,想对自己有个重新的认识和定位。现在偶在一家拓展训练学校作助理培训师,想朝培训师的方向发展,但是偶还是很迷茫,不知道选择是否正确? 很想各位前辈给点意见,小女子在这先谢过了。也想和大家就培训方面多交流交流,偶的电话是:13880826460,e-mail:lijuan.q@163.com [em04]
BYH    

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沙发
发表于 2005-3-30 12:58:00 |只看该作者

RE:成都的hr ,大家好!小女子有事相求

去培训与开发版块翻看以前的旧帖,那里有很多这样的探讨!
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板凳
发表于 2005-4-12 16:26:00 |只看该作者

RE:成都的hr ,大家好!小女子有事相求

人力资源管理和培训师都是和人打交道。对自己肯定有帮助
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发表于 2005-4-18 16:54:00 |只看该作者

RE:成都的hr ,大家好!小女子有事相求

这两个职业都不错。只是要想成为一名专业的拓展培训师,还有很长的一段路要走。 我一直认为,真正的好的培训师必然是要有多年企业的工作背景。
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发表于 2005-5-5 10:57:00 |只看该作者

RE:成都的hr ,大家好!小女子有事相求

培训师是很有前途的,努力吧
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发表于 2005-5-10 11:48:00 |只看该作者

要做好的培训师,企业工作经历必不可少

[quote]以下是引用西米小露在2005-4-18 16:53:46的发言 这两个职业都不错。只是要想成为一名专业的拓展培训师,还有很长的一段路要走。 我一直认为,真正的好的培训师必然是要有多年企业的工作背景。 **************[/quote] 要做好的培训师,企业工作经历必不可少。
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发表于 2005-5-12 10:09:00 |只看该作者

RE:成都的hr ,大家好!小女子有事相求

个人觉得咨询公司的人力咨询专家才是人力资源管理者最后最高的追求啊!
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发表于 2005-5-12 16:07:00 |只看该作者

RE:成都的hr ,大家好!小女子有事相求

做HRM的最终目标还是整个企业的管理,HR只是企业管理的一个方面
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