公司严重违反劳动法，我该如何办？

奋斗小鸟

老北京 发表于 2012-9-6 12:58
看公司未来的发展，如果看不到希望的话，还是建议考虑离开，到正规单位。 ...

给了我很多诱惑，比如办公室主任，说公司要集团、要上市，不过我感觉希望不大了，有离开的准备了。

小小香儿

奋斗小鸟 发表于 2012-9-6 12:49
完善，其实就是老板的一句话，老板不同意，就没了，关键是兄弟公司有，我公司没有？ ...

不是哪个公司有，而自己公司没有。而是如果看到企业现存在的问题，就应该提出来，只有提出来了，老板才会更加的关注。

奋斗小鸟

小小香儿 发表于 2012-9-6 13:37
不是哪个公司有，而自己公司没有。而是如果看到企业现存在的问题，就应该提出来，只有提出来了，老板才会 ...

提了，老板想了想，不扣一年他少赚十几万，算了，还是放一放吧？

小小香儿

奋斗小鸟 发表于 2012-9-6 14:35
提了，老板想了想，不扣一年他少赚十几万，算了，还是放一放吧？

讲清楚利害关系啊。不要他说放一放，就放一放。
说放一放而没有说不准许，说明还需要你的坚定哦！
加油！

kitydy

这样的公司还能上市，明显的就是“黑厂”。专员的级别能和老板谈什么，还是赶快闪人的好，一旦出事你就麻烦了～～

奋斗小鸟

kitydy 发表于 2012-9-6 16:14
这样的公司还能上市，明显的就是“黑厂”。专员的级别能和老板谈什么，还是赶快闪人的好，一旦出 ...

谢谢回复，正打算呢，不过因为领导好，才打算留到明年年初的。

奋斗小鸟

小小香儿 发表于 2012-9-6 15:58
讲清楚利害关系啊。不要他说放一放，就放一放。
说放一放而没有说不准许，说明还需要你的坚定哦！
加油！ ...

我再鉴定，钱是由人家出，再说没人去告，主要表现在员工的满意与忠诚。

queena.lau

老板毕竟只看眼前利益，他不懂得这样做会有什么后果；
我觉得应该找些相关的案例，发给老板看看，纸上谈兵是没有意义的，要拿出实际的东西，老板才会重视；
如果老板说公司要上市，那么上市公司是不允许这种情况存在的，你可以从这点出发来和老板谈谈，或者省点心，换家公司，说不定待遇和发展会更好

奋斗小鸟

queena.lau 发表于 2012-9-6 17:40
老板毕竟只看眼前利益，他不懂得这样做会有什么后果；
我觉得应该找些相关的案例，发给老板看看，纸上谈兵 ...

前者我觉得没必要了，通过最近的一些项目用钱的方式和改善的情况我觉得这家公司上市没那么荣誉，我现在考虑选择了后者，目前是碍于领导的面子答应明年的年初离职。

queena.lau

谢谢你的回复
关于离职的时间需要你自己做决定
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