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4 i! h! T4 J+ T& P HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。' A/ x( }) |# U
劳动法规
. P! Z' a7 S P! A5 [ 《中华人民共和国劳动法》
8 E6 o- B9 [( T0 c t5 X! d 《中华人民共和国劳动合同法》
& ]# a4 D, C+ T+ a s, g3 Q) D 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
% I: W5 Z! O) E2 F5 w 《中华人民共和国劳动就业促进法》
% K5 ^' W7 B* `, F1 Z1 [' _$ d 《中华人民共和国国家赔偿法》
2 E2 k Z0 [( @6 l& W 《中华人民共和国职业病防治法》* c* @) z8 z$ I1 K
全国年节及纪念日放假办法(新)
5 u+ e7 ]2 m" K5 A1 @* d; r 职工带薪年休假条例
8 Z$ }0 e5 l* ^9 l' | 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知5 B) j2 F6 T- N0 h' d% L N; M
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
# P- \" j; i, O3 l) i 劳动合同
- E) M8 Y- ]- O: `/ N. Y 集体合同规定
* F: A, y+ O$ F& ?& v9 K+ Y 企业经济性裁减人员规定
( c& Z7 w6 y* Z( d 企业职工患病或非因工伤医疗期规定# R9 u0 l9 q2 R
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
_, a$ F3 s) z( T 违反和解除劳动合同的经济补偿办法8 t; d# a3 o7 z2 y& @* j6 q
劳动时间
. V+ `5 K) [0 k& P 劳动部实施《职工工作时间规定》办法; }4 ]! l! Y0 x4 K4 |
劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法6 x. S' f. x6 q; M
国务院关于职工工作时间的规定/ U. W. M- U( `5 s j
国务院关于职工探亲待遇的规定
: G/ q+ P0 I* J; H+ m 关于探亲假的法律规定* r. J9 y5 j5 B0 f8 A
关于职工产假的法律规定3 _% t9 L6 o, q8 X3 r7 @
关于丧假的法律规定* `, T' A1 d; l" v A: N0 Y. {
关于婚假的法律规定6 U; T6 @! p' `
关于带薪年休假的法律规定7 o, n$ @5 ?. v% k0 U
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法- w/ H$ a3 e0 Y& ~9 r
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定- [) O" M& A2 V* t- U6 u
劳动工资
% Y0 c" `( f( \2 z; n" R' X/ U 工资与支付暂行规定
+ A( c; \$ e1 l) }: e 国务统计局关于工资总额组成的规定
1 f$ ^/ U' s! ^' K' [& X 企业最低工资规定
& l- I/ d% s: H$ I8 y 外商投资企业工资收入管理暂行办法; c" w6 O5 m/ l5 e8 j
个人所得税自行纳税申报办法8 {* U0 x; S+ A
劳动保护* C! K8 T3 D# ~; I4 e7 v# ^0 j
女职工劳动保护规定2 X, T# c7 D/ ^5 F- Q" Y
女职工禁忌劳动范围的规定
6 O3 u5 f# ~: g S2 b 禁止使用童工规定- z. `1 o% i) z6 J( x& E
未成年工特殊保护规定
5 E+ P4 G) g# [9 r+ c" H Z n 重大事故隐患管理规定
2 s( c1 W" X6 Z: j* J5 N 职业病范围和职业病患者处理办法的规定8 o) q; z. z4 X% v" ?
企业职工伤亡事故报告和处理规定
' L1 i# Z2 G2 Y. W% p# q 企业年金试行办法) T+ Z& _' a& y6 z% Q: O( I
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释% I# k5 p2 @2 b% Y! P& f
劳动培训. I* t0 ?1 o4 _2 t8 M( I
企业职工培训规定
5 W6 v% t" ^7 M2 O( z 职业技能鉴定规定
$ t* U7 `' ]5 q3 M, s 职业资格证书规定
' J) i1 h& s4 m8 C( }3 H; W 中华人民共和国职业教育法' n* ?+ O& X# ]. V8 V, t
社保福利
9 H: U- M! ?, I' ]3 R) e% z 工伤保险条例# d+ ^- ^( R" [" R! E7 E
社会保险费征缴监督检查办法
! M; A. c {2 } ~6 S6 Q 社会保险费征缴暂行条例
}" l+ ]" q7 z" E- A9 W2 }+ A* I K 住房公积金管理条例
) {$ F8 H3 {: \( w 劳动争议6 N' N# q" l+ ~) s! s
劳动争议仲裁委员会组织规则& x- h b0 {% D- U% H
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则* s0 Q! X4 U6 Y2 B N
中华人民共和国企业劳动争议处理条例( |7 B% e; c {9 R4 d5 @
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
- y, e# z; s' W/ F9 z 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
( U, q8 Z' f4 d& o( q( Z$ x) B 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释& L v0 E$ e$ h9 E4 ]( ?% d" c
劳动保障监察条例' K* I+ t, [7 {7 i2 T7 |& |; Z
劳动就业0 R1 O/ i( c3 S% v& i
劳动力市场管理规定0 g0 v, S( A( u1 D: G( f( v' F
劳动就业服务企业管理规定% O6 F7 i) S% A- i1 [
《就业服务与就业管理规定》
" U: q; Z5 \- m/ L `' h 私营企业劳动管理暂行规定
$ J5 O' o8 y0 a7 u6 i# C 职业指导办法5 x: O& b: M* _% U) R+ T' _' @
关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
$ H# ~& x: e8 \& l/ l) y; p 境外就业中介管理规定, x" s! S& I( _3 n
外国人在中国就业管理规定 k X0 M4 ^1 v( i; f1 j
外商投资企业劳动管理规定# ` B( a$ H5 \
- _7 D- i# u5 C2 ?3 K
$ S: i4 e% w. M. Z" L- N
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