设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 笑书
打印 上一主题 下一主题

讨论贴:关于内部讲师制度

[复制链接]

3

主题

4

听众

42

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-7-17
最后登录
2010-6-21
积分
42
精华
0
主题
3
帖子
18
61
发表于 2005-7-17 10:08:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

我觉得内部讲师是否有激情来做培训除了制度外,企业文化起了一定的作用。! y& G8 G- ?' `/ F" `- s6 s 我这么说也太笼统了。 7 D: L4 \' u( j& F D2 c# p9 C愿结认HR行业人士与各位一起分享、进步。QQ:16928558。我一般在晚上才上QQ。; {* m. }; m0 w1 ~ [em01]
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

10

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-7-23
最后登录
2005-7-31
积分
10
精华
0
主题
0
帖子
3
62
发表于 2005-7-23 16:16:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

why
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

741

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-10
最后登录
2010-1-30
积分
741
精华
0
主题
0
帖子
19
63
发表于 2005-7-23 20:06:00 |只看该作者

能发一份给我吗?

我的邮箱为gz6712_cn@sina.com
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

12

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-7-20
最后登录
2006-3-24
积分
12
精华
0
主题
3
帖子
5
64
发表于 2005-7-26 11:19:00 |只看该作者

俺也是

我现在也在做公司内部培训师的相关管理制度及管理办法可以加我QQ24228593 我们一起讨论和研究啊
回复

使用道具 举报

13

主题

4

听众

353

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2004-5-10
最后登录
2014-5-29
积分
353
精华
0
主题
13
帖子
86
65
发表于 2005-7-26 17:32:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

本人刚做没有多久,个人意见,仅供打打牙祭:建议先借鉴一个成熟的内部讲师管理(进入/退出/使用)流程,在自己的企业内部试着去做,然后不断改善流程,形成适合自己的流程,然后保证这个流程的实施,在关键环节设置规范,把所有的规范系统华整理成自己的制度。
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

246

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-7-21
最后登录
2008-9-18
积分
246
精华
0
主题
4
帖子
19
66
发表于 2005-7-27 16:25:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

给你一个大纲吧。% M2 p, X. P; h1 j! Z2 e+ X. P' \ 内部讲师管理办法 3 B5 m& u; o% f* t) M. ^, t一、总则 ' ~' m7 d9 j$ B( F二、讲师职责 ( y j) C! P0 o+ F! I6 M. A8 y" ^三、内部讲师的注册/ |. M5 a) d2 p2 F- ?- V% L 四、内部讲师的培养与管理 $ s! y$ ^4 W. N/ Q& o! I0 M五、课程开发与管理 ' a4 v9 o- ^9 T% B六、报酬 + H: z) z! h ^ r! V3 q; [- E ?6 N9 L七、奖惩 2 X' [0 s5 T/ s/ u; Q3 J& \八、附则3 w! R4 I- @% F: a 附件一:内部讲师登记表2 G7 A! l* ?1 } 附件二:内部讲师授课记录* U/ Q! D: b2 p4 Q 附件三:内部讲师培训评估表
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

3598

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-10-12
最后登录
2010-11-18
积分
3598
精华
0
主题
0
帖子
94
67
发表于 2005-8-16 16:54:00 |只看该作者

我司正筹备“内部讲师制度”,请同仁们多帮忙!

我司正筹备“内部讲师制度”,请同仁们多帮忙!谢谢!4 n. K( [0 p; i; X% a# V 我的邮箱gujuan@coidokb.net
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

12

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-8-19
最后登录
2006-10-9
积分
12
精华
0
主题
0
帖子
3
68
发表于 2005-8-31 09:40:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

我这里有本公司的内部讲师管理制度,谁有兴趣的话给我发email,我将回复探讨!我的email:chuanlinfan@kaifa.cn,qq:1155726.
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

45

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-12-15
最后登录
2007-3-22
积分
45
精华
0
主题
1
帖子
17
69
发表于 2006-12-16 23:24:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

很好的题目,本人也正在实施中,稍后发上.
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

0

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-1-7
最后登录
2007-1-7
积分
0
精华
0
主题
0
帖子
2
70
发表于 2007-1-7 10:56:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

我们公司也是刚刚提出发展内部讲师这个概念,今天看了这个贴子,受启良多,有了经验再跟大家一起分享吧
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册