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讨论贴:关于内部讲师制度

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发表于 2005-7-17 10:08:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

我觉得内部讲师是否有激情来做培训除了制度外,企业文化起了一定的作用。6 w( a" f# H/ i7 V2 C+ Y 我这么说也太笼统了。3 b9 u& N' E6 b" C N 愿结认HR行业人士与各位一起分享、进步。QQ:16928558。我一般在晚上才上QQ。( E# L, p2 a2 A* H, f% B& l- y' {* g; Y [em01]
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发表于 2005-7-23 16:16:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

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发表于 2005-7-23 20:06:00 |只看该作者

能发一份给我吗?

我的邮箱为gz6712_cn@sina.com
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发表于 2005-7-26 11:19:00 |只看该作者

俺也是

我现在也在做公司内部培训师的相关管理制度及管理办法可以加我QQ24228593 我们一起讨论和研究啊
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发表于 2005-7-26 17:32:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

本人刚做没有多久,个人意见,仅供打打牙祭:建议先借鉴一个成熟的内部讲师管理(进入/退出/使用)流程,在自己的企业内部试着去做,然后不断改善流程,形成适合自己的流程,然后保证这个流程的实施,在关键环节设置规范,把所有的规范系统华整理成自己的制度。
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发表于 2005-7-27 16:25:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

给你一个大纲吧。 z! q M" D6 j% h内部讲师管理办法4 x& E+ i: c$ N# _, R 一、总则# T* v3 _# l7 s- L3 ^1 Y7 M: Y' i) n 二、讲师职责 # ], ]- p1 G, e' f% Q. c5 A三、内部讲师的注册 7 `, j. g J# ?$ L$ S四、内部讲师的培养与管理# {' T, A# U4 m4 d 五、课程开发与管理0 L @4 J2 q( o$ H" ] 六、报酬0 J0 K/ d5 f! P' l* r5 T" C, n4 q: d 七、奖惩* y1 C# J1 B. S 八、附则8 ]1 M- `0 m# G( }, _8 t2 ~$ C( I 附件一:内部讲师登记表 7 D5 g3 g( [1 ?( C T5 J: o" X附件二:内部讲师授课记录 0 `) O& t2 b- j" ]( a( C k附件三:内部讲师培训评估表
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发表于 2005-8-16 16:54:00 |只看该作者

我司正筹备“内部讲师制度”,请同仁们多帮忙!

我司正筹备“内部讲师制度”,请同仁们多帮忙!谢谢!0 | l$ r* V; l0 z J* M6 d; V 我的邮箱gujuan@coidokb.net
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发表于 2005-8-31 09:40:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

我这里有本公司的内部讲师管理制度,谁有兴趣的话给我发email,我将回复探讨!我的email:chuanlinfan@kaifa.cn,qq:1155726.
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发表于 2006-12-16 23:24:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

很好的题目,本人也正在实施中,稍后发上.
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发表于 2007-1-7 10:56:00 |只看该作者

RE:讨论贴:关于内部讲师制度

我们公司也是刚刚提出发展内部讲师这个概念,今天看了这个贴子,受启良多,有了经验再跟大家一起分享吧
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