笑书 先生原创作品汇总帖

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[B]笑书先生[/B]: [color=#DC143C]中人网论坛培训发展版特邀斑竹,某著名企业HR课长,擅长人力资源各个模块的实际操作[/color]! 9 `' l) f( V# l0 e( p [B]笑书先生如是说[/B]: "[color=#A52A2A]我是爱书之人。书读到精彩之处，有会心而笑之，有欣然而笑之，有开怀而笑之；书读到荒谬之处，有晒然而笑之，有苦涩而笑之，有摇头而笑之；是谓之"笑书"。笑，是一种态度，是一种胸襟，也是一种境界，无论在生活中遇到什么，都应始终抱有笑的胸襟，坦然面对。愿笑成为生命的常态。[/color] " : n% p( ` Q4 F- t0 W 6 Z) M3 q' ?2 w[B]笑书斋:[/B] http://www.xiaoshuzhai.com/ # C! q8 D9 k, l6 W! u & A0 z$ q% `; z5 ]% A[color=#8B008B]************** 作品欣赏 ************** [/color] [URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/ArticleBrow.aspx?boardid=16&topicid=71354&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]回到原点的管理系列之一：回到原点的培训[/color](2005-5-20 17:04:01) [/URL] . k6 g. E) i: V6 k1 ^5 F# E8 w [URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=16&topicid=70644&posttable=BBS_Detail_1] ·【原创】[color=#0000FF]杂谈"我们为什么要工作"(2005-5-10 14:40:16) [/color][/URL] 1 u6 O# V7 ?3 I[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=8&topicid=69718&posttable=BBS_Detail_1] · 【原创】[color=#8A2BE2]3S主义在管理中的应用(2005-4-23 8:38:43)[/color] [/URL] [URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=15&topicid=70546&posttable=BBS_Detail_1][color=#0000FF]·【原创】打工、职业、企业和社会[/color](2005-5-9 13:01:31) [/URL] [URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=16&topicid=69813&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#8A2BE2]简述：企业培训系统的基本构建[/color](2005-4-26 8:52:58) [/URL] 2 B6 `; t- A E# D 3 p" N$ c4 t& S# z# t" T! s[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=15&topicid=69717&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]旧文：人力资源中的“原罪” [/color](2005-4-23 8:36:32) [/URL] 2 _& s+ `) o6 ]. T9 h [URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=16&topicid=68805&detailid=589987&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]学校生活和企业生活的区别[/color][/URL](2005-4-6 16:48:07) & Q( u" W6 C8 M1 `8 M1 E6 O) \ [URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=16&topicid=68201&detailid=585664&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#8A2BE2]如何建立人才储备库[/color][/URL] (2005-3-29 16:08:57) - D7 |" M F! q [URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=15&topicid=67789&detailid=583520&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]组织的文化建设[/color][/URL](2005-3-24 15:17:15) ) K6 }; Z1 |( @3 U1 p, J/ ? [URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=15&topicid=67643&detailid=582930&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#8A2BE2]烧锅炉的人力资源[/color][/URL] (2005-3-23 15:33:15) , C' s' u3 }. Y* J5 ~$ C$ J/ q & M5 g, S2 J9 _- T2 i) z5 v$ ][URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=15&topicid=67438&detailid=582212&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]人事课题交流讨论大纲[/color][/URL](2005-3-22 14:56:38) [URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=16&topicid=67322&detailid=581879&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#8A2BE2]优秀企业是如何“造人”的[/color][/URL] (2005-3-22 9:55:20) 4 w3 ~1 R* t0 R S* N5 G$ `9 ^ [URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=16&topicid=67122&detailid=580550&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]建立企业教育中心[/color][/URL](2005-3-18 15:59:11) , F9 {# x$ R9 o# N [URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=15&topicid=67058&detailid=580179&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#8A2BE2]一个人力资源体系的基本模型[/color][/URL](2005-3-18 8:42:13) , p N& f8 Y0 e. }& S % Y) H- j ~5 K3 H. M$ k. o3 B$ ^[URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=15&topicid=67032&detailid=579874&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]建立岗位管理体系[/color][/URL](2005-3-17 15:12:05) & y+ c" L2 B4 H! x+ y8 x [URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=15&topicid=67031&detailid=579871&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#8A2BE2]一位人力资源经理给应届生的一些忠告[/color][/URL](2005-3-17 15:03:12)[EDIT]用户“论坛管理员”于2005-6-12 13:19:32编辑过此帖。[/EDIT]

笑书

多谢！[em04]

顺予

笑书先生写得不错。 $ ]( T" A- E% G* G N& C) D这个贴子很好。如果有可能，能够单独成立一室，把这些贴子放一起。就好了。

spring1166

请问能说真名吗？看了那个烧锅炉的人力资源，我就想知道作者是谁，找了半天也没找到真名字。

笑书

其实真名并不重要，网上的朋友一般都叫我“笑书”。[em05]

hjm126

[em17]

tianlong

笑书先生的确是个有思想的人。

特特

我觉得笑书先生现在肯定都是HR专家了，以后还有更多的事情要向笑书先生请教！先谢过了！！

yayasuki

嗯，不错，这个社会应该多点这样的，专业又不讲经济的人士。把自己内在的东西拿出来和大家分享。再次感谢笑书先生[em17][em17]

笑书

谢谢楼上诸位的谬赞。观点因碰撞而闪光，知识因共享而增值，希望多加强交流。