怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

meshellxiang

那么我问一下各位： & F* ~# ^: f u8 L人力资源经理如果在自己的个人感情问题上没有做到很好的收敛， & ]% z- Z" D0 R6 |那么他在其它的方面都很优秀，他可以称得上是一个优秀的人力资源部经理吗？？？ H) D# Q3 R# I[em29][em34]

吃完了饭的人民

要看所谓的“在自己的个人感情问题上没有做到很好的收敛”对组织和工作的影响程度。

就这么站着

我个人认为要妥善处理好． . }1 T8 }% i7 S3 X0 _) s% k人力资源经理不仅是在公司，在家呢？生活中呢？

吃完了饭的人民

[quote]以下是引用就这么站着在2005-4-27 11:23:45的发言 7 ~8 a b) R: c3 S8 d0 R' u我个人认为要妥善处理好． ?9 K. q4 u( l* o ]5 u3 B( a人力资源经理不仅是在公司，在家呢？生活中呢？ **************[/quote] - O' H/ P5 k* H" l 人力资源经理当然是仅在公司内而言，在家里他只是个丈夫或妻子或父母或子女，在生活中他只是个普通公民。

无心快语

[quote]以下是引用meshellxiang在2005-4-21 16:05:15的发言 ( K* l6 k0 d) R7 B3 Q, {8 r那么我问一下各位： 人力资源经理如果在自己的个人感情问题上没有做到很好的收敛， 那么他在其它的方面都很优秀，他可以称得上是一个优秀的人力资源部经理吗？？？ [em29][em34] 3 |8 f2 a$ L8 ^**************[/quote] 1 [7 U2 ]( ]2 U9 T; L* I0 p8 ^怎么一开头就是那么。。。，楼主前面好像还有话没说阿，是不是很愤青？

A大调

好的人力资源经理要有这样的素质： " q) F+ n3 f" p* I2 i# Z# b1、够眼光； 0 |0 ?4 _# W9 i' d" O. o2、够大度（或胸怀）； 9 Y% H/ C8 y# K% a7 E" x3、原则性强； 4、专业知识和基础知识扎实； 5、熟悉本行业，至少要熟悉公司业务，以及业务流程； 6、认真； * U& a6 O% C: ^% A$ B0 L7、能够顾全大局； % S0 Y# I* i. p9 J- f, B8、善于交往和沟通，协调能力强； ( o8 J- C9 r4 q' o) P/ v) [: p9、处理事情果断，有主见； + G( ~# n$ E0 j w10、冷静。

A大调

个人感情与工作无关。 别老把私事扯到工作上来。 只要对公司忠诚，敬业，有能力，可以把事情做好，这就是好经理。 0 H2 u# C8 ?# f, V; U5 o没有完美的人。

A大调

我还补充一点：很多老板，在外面包养女人，你知道吗？？？？？？

笑书

克林顿也包养女人，好像并没妨碍他成为一位好总统。[em05]

吃完了饭的人民

克林顿也包养女人了？[em02]