怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

meshellxiang

那么我问一下各位： ! h# N3 w! E, q ]人力资源经理如果在自己的个人感情问题上没有做到很好的收敛， 8 C, b6 h) h5 F1 h那么他在其它的方面都很优秀，他可以称得上是一个优秀的人力资源部经理吗？？？ 1 b- W4 [6 R" g[em29][em34]

吃完了饭的人民

要看所谓的“在自己的个人感情问题上没有做到很好的收敛”对组织和工作的影响程度。

就这么站着

我个人认为要妥善处理好． $ C0 `) b9 A$ ?% q0 r' b3 [人力资源经理不仅是在公司，在家呢？生活中呢？

吃完了饭的人民

[quote]以下是引用就这么站着在2005-4-27 11:23:45的发言 我个人认为要妥善处理好． 人力资源经理不仅是在公司，在家呢？生活中呢？ **************[/quote] - Q$ k o9 R: Z& v人力资源经理当然是仅在公司内而言，在家里他只是个丈夫或妻子或父母或子女，在生活中他只是个普通公民。

无心快语

[quote]以下是引用meshellxiang在2005-4-21 16:05:15的发言 那么我问一下各位： : H4 a. k8 ^& V人力资源经理如果在自己的个人感情问题上没有做到很好的收敛， 那么他在其它的方面都很优秀，他可以称得上是一个优秀的人力资源部经理吗？？？ 5 X+ e. {6 K+ T- }; _/ F[em29][em34] **************[/quote] ( m$ z- [1 A7 \1 A& q! l. f怎么一开头就是那么。。。，楼主前面好像还有话没说阿，是不是很愤青？

A大调

好的人力资源经理要有这样的素质： / l0 V4 N7 S1 O7 p1、够眼光； 2、够大度（或胸怀）； 0 Z2 a8 ^6 @3 ^/ _3、原则性强； 4、专业知识和基础知识扎实； 5、熟悉本行业，至少要熟悉公司业务，以及业务流程； 6、认真； 6 T. t y# L5 |0 z/ w7、能够顾全大局； 8、善于交往和沟通，协调能力强； / y2 E- t8 H+ d# e3 n$ B9、处理事情果断，有主见； & x8 a- V$ B& h0 T. S& f( i, @( Z10、冷静。

A大调

个人感情与工作无关。 ( Q$ c3 \ z7 Y* {! }别老把私事扯到工作上来。 只要对公司忠诚，敬业，有能力，可以把事情做好，这就是好经理。 ) X. u9 X! \. W4 B% @; q没有完美的人。

A大调

我还补充一点：很多老板，在外面包养女人，你知道吗？？？？？？

笑书

克林顿也包养女人，好像并没妨碍他成为一位好总统。[em05]

吃完了饭的人民

克林顿也包养女人了？[em02]