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楼主: 火热比拼

做人力资源的前景

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Toby

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31楼

发表于 2005-4-28 12:58:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

中国的人力资源管理道路还很漫长!各位要将压力转为动力,如果转成压抑就不爽了!

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无心快语

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会元

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32楼

发表于 2005-4-28 14:48:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

前途是黑暗滴，道路是顺利地

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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漫漫长河

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33楼

发表于 2005-4-28 15:33:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

泛泛而谈，没劲

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A大调

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34楼

发表于 2005-4-28 15:50:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

到哪山唱哪歌。有好的环境，就好好干。没有好的环境，换，没得换，就混。江湖老套路。学到的永远是自己的。多尝试，多做。

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ivory_hou

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35楼

发表于 2005-4-29 11:03:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

还没有真正入行，很担心呢[em09]

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thinker0927

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36楼

发表于 2005-4-29 15:32:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

有时候，真是比较迷茫的，我是金融企业的，觉得人力部门比较没前途，虽然在公司挺受人尊敬的，但是我好多同学和我一块进单位的，做业务，已经都升职了，与们啊！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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thinker0927

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37楼

发表于 2005-4-29 15:32:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

郁闷！

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老跟不上

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38楼

发表于 2005-4-30 02:36:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

对人力资源的理解，我认为主要应该是老板的理解，老板的理解直接影响主管的工作。

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朵来朵去

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39楼

发表于 2005-4-30 11:30:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

我喜欢跟人交道，我爱做人力资源！虽然我毕业才半年多一点，而且学的也不是本专业。但是发现里面有很多技巧和方法，冲着这个，我热爱这个行业！

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vivian1980

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40楼

发表于 2005-4-30 12:44:00 |只看该作者

^_^

非常赞同你的观点～～～ [quote]以下是引用真铁汉在2005-4-25 15:07:20的发言 [em12] 人力资源管理其实是很难做的，需要对公司的方方面面都要知道，并且精通管理，知识面还要宽，心态要更要宽，心要细，具备以上的素质才有可能当一个好的人力资源管理者。但是，如今好像什么样的人都可以干人力资源管理，我看到很多单位随便招一个专业就去做人力资源管理，这使得我们人力资源管理行业太乱了。这些人不但不去思考自己身上的不是，反而还说理论知识不如经验，经验当时是少不了了，但是理论知识一点不懂是绝不能做人力资源管理的。 **************[/quote] [em09][em09]

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