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楼主: 天舒
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有个个人问题求教

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发表于 2002-11-29 23:24:00 |只看该作者

咳!

原单位的人力资源部的人要惨了……
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发表于 2002-12-1 19:01:00 |只看该作者

很棘手

最好是协商解决,按照经验单位很难补给你,否则只有申请劳动仲裁,但费时费力。
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

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发表于 2002-12-3 16:37:00 |只看该作者

法律

还是要多学法,来保护自己。
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发表于 2002-12-4 11:41:00 |只看该作者

为什么同样的问题总在发生?

[quote]以下是引用HRman在2002-8-22 18:28:57的发言 **************[/quote]
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发表于 2002-12-6 15:22:00 |只看该作者

如果你们公司有完善的薪酬制度就不会有这样的事情发生了

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发表于 2002-12-6 21:15:00 |只看该作者

请教陈剑锋律师

“3、退一步说,如果你欲继续在公司工作,你有权要求与公司签订不低于两年的书面劳动合同,公司不得拒绝。否则,你完全可以拿起法律武器保护自己的合法权益。” 我对北京市的劳动合同条例不是很熟悉,请问陈律师您以上所说的是《北京市劳动合同条例》中的规定,还是《劳动法》中的规定,在其他地区是否也有同样的规定。 谢谢
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发表于 2002-12-6 22:12:00 |只看该作者

现在问题是怎么解决的

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[LV.2]偶尔看看I

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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2002-12-9 15:10:00 |只看该作者

有点棘手的问题

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发表于 2002-12-9 18:00:00 |只看该作者

这种情况很普遍

最好是能够协商解决,按照以往经验单位很难补给你。否则只有去申请劳动仲裁,但费时费力。
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发表于 2002-12-9 21:57:00 |只看该作者

申请仲裁

应该去劳动仲裁那看看!
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