升职需克服的12种不良心态

天天向上大斌

风云变幻的职场里，一言一行都必须留意。以下是容易影响职位晋升的12种不良心态，帮大家扬长避短。
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1、觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快，可一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏首畏尾。这种自信缺失，会严重打压创造力和积极性。

& h/ G# q5 ~  v( k" ^9 M2、看问题太绝对。世界上没有绝对的好坏之分，如果非黑即白地看待周围的人和事，凡事都要分出好坏对错，这种所谓的“坚持原则”，只会让人觉得无法沟通。
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( h) t1 [( v+ T" g" m' J3、对自己要求过严。不少人要求自己精益求精、不断超越，却不知这种心态无意间也会影响身边的同事，让人觉得跟你在一起很累，甚至会对你敬而远之。
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0 e* t7 c" A/ G- f! f; x% S4、躲避矛盾冲突。为了避免惹麻烦，有的人碰到不同意见，就会连忙躲开。其实，这样做不仅无法表现自己解决问题的能力，还会让人觉得你缺乏竞争力。

5、不允许反对。有人言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，铲平一切挡路者，因为攻击性过强，而经常受到大家的冷淡。
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6、表现欲太强。有些人想尽办法，希望引起他人的注意，可表现得太出位，只会给人留下工于心计的不良印象。

+ }( O5 p8 m: [& H9 H+ T7、不懂装懂。不懂装懂的人在职场上最易招人反感。没有人是无所不能的，与其拍着胸脯说大话，不如虚心向身边的人询问、求助。

/ [% T, K9 E8 F. _- s$ w8、做事急于成功。盲目自信，急于求成，会让人失去判断力，变得浮夸。实际工作中，一旦任务超出自己的能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。
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4 s7 B& x% I5 b( N8 L% K  F; O! I$ G9、不懂换位思考。职场中，每个人都会遇到困难和打击，如果总是忽略他人的感受，缺乏将心比心的能力，则很难得到他人的支持。
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* i4 y7 s& n6 a: N! l10、喜欢杞人忧天。做事之前，反复想象可能遇到的困难、失败等负面结果，很容易影响整个团队的热情和动力。
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. Y9 p6 F1 i6 H. S0 c1 y: a  w11、总怀疑自己。总是怀疑自己的职业选择，反复纠缠“我选这条路到底对不对”，会让自己在工作中缺乏目标和归属感，难以发挥真正的实力。

12、管不住嘴巴。职场中有些话题可以公开交谈，有些话则只能私下说。如果什么事情都“八卦”，很容易惹火上身。
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一家三口

想明白容易，做起来真的好难……

一叶飘香居士

做的好才是真的好！！！！！！！

前进的蜗牛

能做到很大一部分就不错了呀

hunan06807

经常看一看会比较受用