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[原创] 员工工伤争议

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发表于 2012-9-14 14:04:17 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属萧舒0312所有
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中人网论坛-萧舒0312-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=704932)
某工艺品公司操作工张某,2010年9月30日12时下班,13点上班,12时至13时在公司院内休息吃饭,12时25分许张某在公司院内被送午饭的餐车撞倒,致肝破裂、脾脏摘除、左侧液气胸、牙冠折、颞颌关节挫伤、左耻骨下侧骨折、多发软组织挫伤。事后张某向其公司提出工伤认定申请,其公司不承认张某的工伤。张某便向当地的工伤认定机构提出申请,要求认定为工伤。本案的主要分歧是职工中午在公司院内休息时间,被外来车辆撞伤是否认定工伤的问题。
# q/ D+ w( Q5 d% H* E8 I8 o; j: T
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发表于 2012-9-14 22:06:11 |只看该作者
沙发占位
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发表于 2012-9-14 23:43:17 |只看该作者
当然算了
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发表于 2012-9-16 16:05:04 |只看该作者
必须算工伤
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发表于 2012-9-16 16:05:40 |只看该作者
公司不认定是不想承担责任掏钱
www.51neixun.com,www.cnpoxi.com,www.hongqidajie.com,www.czidcc.com
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发表于 2012-12-6 16:04:56 |只看该作者
什么是工伤?
/ g' Z8 \# y6 w工伤需要满足三要件:在上班的时候,做与工作相关的事,发生了事故
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发表于 2012-12-6 16:39:21 |只看该作者
mmeng86 发表于 2012-12-6 16:04 " j: [8 d+ U2 T  G6 k; }6 N
什么是工伤?2 N" H8 _) d/ [
工伤需要满足三要件:在上班的时候,做与工作相关的事,发生了事故 ...

( w/ T9 _& M5 i4 V& w: ^/ Z( E! p0 D•下列情形之一,应当认定工伤0 Q& z9 F9 l: u4 q. P) H
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
; c  b  A% z( {: L, Q% y7 H2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
+ M0 b1 c' M" O7 B. Q2 f) Q3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  * z5 b1 w) R. S. y
4、患职业病的;  2 n8 E5 ^+ F* w) s9 i0 {5 p
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  , ^/ |6 }% z7 p- g
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  6 s. k- ~( ^2 s2 H: i3 n. k
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  + u: G/ l& f7 P: r3 F9 `  d

7 b! L& G7 l6 A- H• 下列情形之一,视同工伤1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
/ M) E' \* v3 D( |2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
. c0 _% M( k$ Q1 E* e. g3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
% w& [% K4 _# I% }7 q
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