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人才管理大师的秘笈

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楼主
发表于 2012-9-17 12:29:35 |只看该作者 |倒序浏览
GE被称为CEO的摇篮，其人才管理的核心流程——C会议——闻名于业界。先培养人才再考虑绩效，杰克-韦尔奇算是典范。在逐渐准备依赖于领导力模型及各种测评手段的时候，企业要认识到，对人才的准确判断离不开各级管理者的人才识别能力，以及日常工作和生活中各种非正式的识别方法。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2012-9-17 12:29:35 |只看该作者
同意这个观点，可惜啊，没有正直的人和环境，难以实现
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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