员工离职调查问卷

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员工离职调查问卷

填表日期：

首先感谢您参加本次问卷调查！本问卷调查旨在了解您主动离开公司的真实情况，从而改进我们的工作，提高我们的管理及运营水平，对于您没有任何不利影响，一切有关您所回馈的信息，人资课将做好保密工作。感谢您的合作！

一、离职原因：（请您指出离职最主要的三个原因，并请按主次顺序进行排列）

    第一（）第二（）

A、对上司的管理能力/方法不认同        B、人际关系复杂/工作氛围压抑

C、公司或部门的奖励/考核不合理        D、岗位职责不清/工作缺少指导和关注

E、缺乏足够的职业发展机会             F、工作性质与个人性格不合/学非所用

G、想改变职业发展方向/自主创业        H、培训、学习、交流机会少

I、工作环境、安全、舒适等原因         J、工作量/压力过大，加班频率

K、薪酬待遇低/福利不完善              L、家庭、健康、工作地点的原因

     M、其它，请具体说明

二、目前是否已确定新的工作单位：

□否

□是，新单位与我公司相比，在哪些方面优于我公司：第一（）第二（）

A、办公环境优越         B、职权范围扩大       C、工作内容更丰富或自己更感兴趣

D、培训、学习机会更多   E、收入更高           F、福利待遇更完善

G、其它（请说明）：

三、您最喜欢公司的方面有哪些?

四、您最希望公司改善的方面有哪些?