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楼主: markkk2010
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[求助] 悬赏10000积分:宽带薪酬方案制作

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发表于 2012-10-12 17:59:18 |只看该作者
薪酬的学问真是博大精深啊,学习了,谢谢各位的分享!
微笑和沉默是两个有效的武器:
微笑能解决很多问题,
沉默能避免许多问题。
一切平淡就好!
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Ninaq    

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发表于 2012-10-17 13:04:15 |只看该作者
各位,都很强大!学习!
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发表于 2012-10-17 16:36:43 |只看该作者
学习了
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发表于 2012-10-17 16:59:43 |只看该作者
讲的太好了,学到了很多,人力资源是个连续的活动过程
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发表于 2012-10-17 20:57:17 |只看该作者
推荐您看一下彭剑锋老师的宽带薪酬,您会得到一些答案。
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发表于 2012-10-18 11:04:42 |只看该作者
我觉得对于不专业人士的我看这个,简直一头雾水,普通大众的看法工资=普通工作+业绩效果+福利+加班的就可以了
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发表于 2012-10-18 11:57:57 |只看该作者
看不懂
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发表于 2012-10-18 12:01:01 |只看该作者
晴天♡王子lu♡ 发表于 2012-10-2 10:20
我来说说一下吧。争取拿分,呵呵。重赏之下必有勇夫,一般薪酬设计主要基于两种思路:一种是以职位为导向的 ...

看不明白
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发表于 2012-10-19 13:51:33 |只看该作者
高手如云呐  受教了
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发表于 2012-10-19 17:20:33 |只看该作者
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