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楼主: yanranhr

[原创] 人才梯队建设管理办法

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jty007jty

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解元

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41楼

发表于 2013-1-9 15:05:10 |只看该作者

不错，图片看到

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adasmile075

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秀才

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42楼

发表于 2013-1-15 21:20:03 |只看该作者

东西很好，最好能够压缩发放

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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umaaol

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书童

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43楼

发表于 2013-1-17 16:52:55 |只看该作者

十分感谢楼主分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Neal2008

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会元

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44楼

发表于 2013-1-24 20:18:41 |只看该作者

建议放到一个压缩包里，这样更容易学习而且还节省积分。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

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cbaabc

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45楼

发表于 2013-2-18 13:19:43 |只看该作者

拜读学习了，谢谢!
有问题问一下：
1.第二章代理计划 5.3人力资源部改卷得出考试分数---是同时给培训人和培训对象？
2.第三章教练计划培训评分结果的运用一节，教练的考评作什么用的？为什么部门负责人会有四次季度考评？部门负责人的差或最差是按什么来评的？

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onexiaoxin

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46楼

发表于 2013-2-25 13:44:37 |只看该作者

图都看不到，急呀

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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姚斤

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47楼

发表于 2013-2-26 12:42:41 |只看该作者

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