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公司有一员工,在试用期提出离职,由于公司原因在其提出辞职申请3天内未完成工作交接,那么公司要求其完成工作交接后才给予其办理离职手续,公司这样做,合法不?若不合法,将会有什么法律风险?
: K/ g& {& T: F7 G3 j3 T谢谢! |
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