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楼主: 汗昱

[讨论] 财务经理的权力相当于副总，HR怎么做

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李利琳

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举人

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[LV.2]偶尔看看I

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31楼

发表于 2005-5-25 08:46:00 |只看该作者

RE:财务经理的权力相当于副总，HR怎么做

你和他私交也不怎么样吧。副总又如何，各人都有势力范围，越怕越有鬼。

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泥妮

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会元

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32楼

发表于 2005-5-25 14:37:00 |只看该作者

RE:财务经理的权力相当于副总，HR怎么做

需要与上级领导协调

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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BY1648

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33楼

发表于 2005-5-25 16:39:00 |只看该作者

我的看法

关于薪金福利的上调应根据公司的经济情况而订的,应邀请财务共同参与确定,财务应在确定前提出,不应在执行时反对。也许是你们自己部门制定的吧？应于老总经常沟通，目的是让老总确认你是为公司发展并是可信任的人，老总就会帮你协调与财务的关系。

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candy_fay

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34楼

发表于 2005-5-25 16:55:00 |只看该作者

RE:财务经理的权力相当于副总，HR怎么做

要命,民营企业里的很多财务经理就是老总的夫人,代表着老总的意见

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21度

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35楼

发表于 2005-5-26 15:41:00 |只看该作者

RE:财务经理的权力相当于副总，HR怎么做

同感,我这里也有这种现象. 虽然财务经理人很好,但是他的观念还是工资的事情是关于钱的事情,由财务来决定,跟人事没关系.很难解决的问题,只能慢慢来.

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老老姜

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36楼

发表于 2005-5-26 16:39:00 |只看该作者

换工作

我同意换工作，在这样的企业，不可能有更大的发展。

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短信王

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秀才

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37楼

发表于 2005-5-27 16:48:00 |只看该作者

RE:财务经理的权力相当于副总，HR怎么做

这样的情况看来哪里都有，我们公司还有这样的事，总经理签字让付三险费，财务总监卡住了，一拖三个月，现生病住院了，收据压在他那里，劳动局来人催款，只能给人家解释，两头为难呀？？？？？？？？？？？？？[em06][em06][em06][em06]

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呵杜

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38楼

发表于 2005-5-27 17:33:00 |只看该作者

RE:财务经理的权力相当于副总，HR怎么做

这种公司，HR 发挥的作用不大，建议另谋高就

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tianlong

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贡士

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39楼

发表于 2005-5-27 20:02:00 |只看该作者

RE:财务经理的权力相当于副总，HR怎么做

请总经理出面协调

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老跟不上

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40楼

发表于 2005-5-28 01:16:00 |只看该作者

RE:财务经理的权力相当于副总，HR怎么做

不规范，人力部门是制定政策的，财务是执行部门。

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