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非正常离职一系列问题，求各位帮助，谢谢！

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cinderellagf    

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圣诞小雪人

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楼主
发表于 2012-10-16 16:39:38 |只看该作者 |倒序浏览
公司部门集体辞职，当天有一员工外出未到，没有填写离职申请单。但在次日集体交接单据中有签名。; b  J# d3 c8 _% U( K5 O2 `7 n& N
这种情况下，人力部门需要再进一步补齐手续吗？. h$ e- f7 C0 L" ^
另外，此人拒绝正常交接，为避免日后争议，人力部门可做哪些补救？
; X4 p, ]  q1 w8 C8 P; a3 k开除、除名无法律支持，这种情况下寄解除合同协议书有无赔偿？
9 i: o( ]# _4 L  @/ C9 E
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沙发
发表于 2012-10-17 09:36:46 |只看该作者
集体辞职，也得按照个人辞职的程序走吧，集体只是个表面现象，总不能打包办理手续吧？
手把青秧插满田，低头便见水中天； 粗茶淡饭随缘遇，退步原来是向前。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cinderellagf    

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发表于 2012-10-17 09:59:59 |只看该作者 |楼主
正常是这样的，但这个人耍赖，拒绝到公司补办手续。所以在想什么补救措施
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小张张    

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圣诞小雪人

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发表于 2012-10-19 14:49:30 |只看该作者
可能是遺漏吧，不重要的話，忽略。不行的話就後補離職申請單
思念中，种种~~
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bboi    

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发表于 2012-11-28 15:53:04 |只看该作者
正常是这样的，但这个人耍赖，拒绝到公司补办手续。所以在想什么补救措施
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