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楼主: 汇希人才

[转载] HR如何与应聘者谈薪酬

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nickolbo

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秀才

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31楼

发表于 2013-3-13 14:20:49 |只看该作者

讲的蛮好，但是薪资结构一定要问清楚，特别是项目经理这类职位，出差和项目提成2项才是占综合薪资的最大份额。

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samsuwish

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32楼

发表于 2013-3-14 10:47:10 |只看该作者

学到不少东西

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candyzou

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33楼

发表于 2013-4-7 11:56:41 |只看该作者

谢谢楼主的分享，以后可以学以致用

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茉之莉

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34楼

发表于 2013-4-7 16:19:46 |只看该作者

不错哟，可参考

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耿墉5656

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35楼

发表于 2013-4-9 13:26:27 |只看该作者

学习啦，感谢分享

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汇希人才

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36楼

发表于 2013-4-10 10:07:27 |只看该作者 |楼主

cocodqm 发表于 2012-11-28 15:49
谢谢分享，总结得非常好。。。。

嗯，谢谢支持！

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汇希人才

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37楼

发表于 2013-4-11 10:05:37 |只看该作者 |楼主

耿墉5656 发表于 2013-4-9 13:26
学习啦，感谢分享

谢谢支持！有写给HR 怎么和候选人谈薪资的；也有写给候选人怎么和HR谈薪资的。双方在这一块真是斗智斗勇！我们只有不断更新谋略和本领了

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candyzou

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38楼

发表于 2013-4-17 10:23:35 |只看该作者

又看了一遍，在实际的工作中，不管是自己以后谈薪资，还是和候选人去聊这个薪资问题，都可以用到

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汇希人才

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39楼

发表于 2013-4-23 15:27:01 |只看该作者 |楼主

candyzou 发表于 2013-4-17 10:23
又看了一遍，在实际的工作中，不管是自己以后谈薪资，还是和候选人去聊这个薪资问题，都可以用到 ...

是的，谢谢。候选人看这篇文章也算是知道HR谈薪资的策略了。

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champagne

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40楼

发表于 2013-4-26 16:25:08 |只看该作者

总结得很好啊，学习了

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