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楼主: 汇希人才

[转载] HR如何与应聘者谈薪酬

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lioyoo

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解元

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41楼

发表于 2013-4-27 09:44:33 |只看该作者

公司有一领导，招一前台一个多月了都没招到
一开口谈薪资人就走了····

我觉得这个应该给他学习一下~

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evayoung

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发表于 2013-4-30 17:55:34 |只看该作者

以前的公司销售岗位的底薪都不高，所以我一般都是用公司品牌，平台，其他福利来吸引人的。如果应聘者问到薪资这一块，我都是告诉对方，我们销售人员每个月最少能拿多少钱（底薪加提成）。其实给人感觉有点模糊，也不知道这样好不好。。

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汇希人才

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43楼

发表于 2013-5-24 15:15:00 |只看该作者 |楼主

evayoung 发表于 2013-4-30 17:55
以前的公司销售岗位的底薪都不高，所以我一般都是用公司品牌，平台，其他福利来吸引人的。如果应聘者问到薪 ...

现在蛮多HR也都这么做。算是一种策略。但总是感觉缺少点正气，呵呵。

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44楼

发表于 2014-6-25 16:53:37 |只看该作者

学习了，谢谢分享

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hzhmjh

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45楼

发表于 2014-6-27 11:13:19 |只看该作者

写的真好，学习了1

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sdjshy

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46楼

发表于 2014-7-4 12:01:45 |只看该作者

写的真好

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jilly0620

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发表于 2014-7-11 10:36:32 |只看该作者

很好的题材

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shuiguolanzi

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48楼

发表于 2014-10-29 16:20:41 |只看该作者

感谢分享

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Tina^^

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发表于 2014-11-21 23:39:19 |只看该作者

感谢分享

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soxer

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50楼

发表于 2014-11-23 10:58:48 |只看该作者

谢谢分享！

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