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[转载] HR须知的九类重要专业法律法规

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发表于 2012-10-18 16:07:55 |只看该作者 |倒序浏览
HR是知识型的工作,必懂一些法律常识,这是体现工作专业性的重要内容,下面这9类相关法律HR一定要懂得。
; c6 S4 _! J- D
+ P0 x+ O) Q6 f- v  劳动法规/ L  O8 @) W+ j% Z
) k/ U% P! P- k4 k
  《中华人民共和国劳动法》
3 t3 q2 S: j- Q6 h! O9 Y
7 I" ]' R9 `/ a5 v& e# G! M  《中华人民共和国劳动合同法》
  Q" n: L* L2 d3 F2 m
, z0 T7 v3 M3 e  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》2 u5 J( V" n3 c& Z, a
2 Q  B: M* }, \4 e. x2 F
  《中华人民共和国劳动就业促进法》6 z( W3 V. h6 ]8 N
6 _1 S/ A0 k2 _( c- ^1 _% u6 f
  《中华人民共和国国家赔偿法》+ |% o& ~, F" C! M# f, G& H/ C9 i; s6 c

" ?4 E' R" D# [+ ?2 ]- ^. y9 W! Y  《中华人民共和国职业病防治法》
9 R7 D" v8 g% x: K) Q! \' j6 g- ^* Q7 Q# X: m
  全国年节及纪念日放假办法(新)' k$ a" F* Q7 S0 L' W2 B
7 f% V: }2 n# C$ C
  职工带薪年休假条例
* E1 W6 i# v$ t8 ~' _0 v" C2 j; B( c( H/ J3 U0 W, x) k
  关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
7 H" p. s* E5 P) h4 W
" L) F4 z+ r" _& D/ R+ I5 p! t  劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 1 |! o- f( T' g4 Q# I9 A2 [( @; }
9 {) D. a: P- l8 m& j6 p
  劳动合同- \' l* F% P  \% A0 v
/ g' i/ |! |- k6 P
  集体合同规定
+ Z" F2 Y/ N' s: ]9 n" N% z+ T- p% Z  q$ ^
  企业经济性裁减人员规定, w3 ^& n( x) W

, Y6 q" F$ G8 X9 A" z- }* M  企业职工患病或非因工伤医疗期规定* C/ [5 |2 n) }- I2 o
- f7 W! C3 N1 r- q& R( d
  违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法* x7 P* u3 M5 X6 e

9 ^6 y, S, S' e1 R0 N. }  违反和解除劳动合同的经济补偿办法 $ s) w: ^& j5 G

( X+ c/ |3 ?/ M4 ]. ?" y! K  劳动时间
# `+ W% m8 S, W! H) _  H. a; d  b- ~, d$ a: N; ^% X
  劳动部实施《职工工作时间规定》办法
; B% p# _" ?/ m% L) T
  ^! g' D+ P3 \) D) m+ @; ^1 M3 h  劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
9 p5 i( t7 A5 `# d, U8 R" H6 M4 b! n& B
  国务院关于职工工作时间的规定
+ x& O! o6 A; ?# U1 X7 ^3 S# ?3 J+ O) b
  国务院关于职工探亲待遇的规定
: W0 W3 K( q# R' l3 P2 Z3 {6 N2 I4 r  ^6 p1 t/ e8 _
  关于探亲假的法律规定
% Z3 d  T; f2 s! S3 p" a0 l# A
4 o1 Y2 I* O* W' f4 N+ z  关于职工产假的法律规定. t" P' S& i/ ?- [9 _: b9 q5 T4 I2 i; O

* k7 K6 W2 g3 m% S4 ^  关于丧假的法律规定
, |* b7 T6 P! g; @5 A0 r9 Y
7 i, t: k5 {! g9 f% F: L9 f  关于婚假的法律规定8 K# E4 u; C( E& P2 c
6 l  X8 n- l1 o1 V, z) m9 ^* a
  关于带薪年休假的法律规定
- w  e* ^2 @; o6 r1 O9 A% O) u
  c/ j: z1 t# ?' A  关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
( o* r% U; D. S8 x* o
5 B' ^/ |, z8 i5 X9 o7 N  《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
4 v* r3 ?6 X. Y% u$ W, Z. ]4 O. u; D
7 p, A2 j" U/ c  劳动工资
; H* n) N1 g) Y5 }+ Y2 K- z. x$ l! v, v9 m' k9 w
  工资与支付暂行规定' W. e1 q" C8 `3 i3 I4 H9 J' v/ S

( z) n* f8 s$ W% \9 n& R2 D3 F  国务统计局关于工资总额组成的规定
8 Z- z' }+ J. Q3 w( N1 O" ^
" x# q+ ]+ H7 \8 n6 _  企业最低工资规定% g4 ~* C. x6 g' [4 Z. E

0 O) v. a7 H8 s% h' T  外商投资企业工资收入管理暂行办法4 S! R6 b- ?1 q* M9 \2 R

$ p* W" ]/ J1 I/ S  个人所得税自行纳税申报办法5 m2 I/ G8 F, Y; |5 ^

# S; p3 O2 z- M1 \

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发表于 2012-10-19 22:55:55 |只看该作者
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