六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜

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　   以下六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜　　1.调查研究
  j' E6 E& U  V7 C& O　　   你的简历内容越接近雇主的需求，你被雇用的可能性就越大。比较众多招聘广告，列举雇主们的普遍需求和他们倾向雇员拥有哪些资格。
　　2.自我评估学易网校： jigou.x8.com.cn/studyez   北京人力资源管理师培训学校 1697.peixun360.com
　　   根据你的调查，你如何自我定位？你能否帮助“潜在”雇主完成他们的目标？除了他们需要的资格，你还有什么额外能力？如果你在某一方面有所缺失，那你是否在别的方面可以弥补？
6 z8 X$ s* S8 Y: j- g0 o　　   如果你不善于自我评估，不妨询问你的同事、师傅、上级，看看他们眼中的你具有哪些资格。回顾自己的业绩评估，询问他人如何看待你的工作质量。然后列举出五个你最具市场竞争力的资格证明。
6 S. }1 h$ I5 a% }; X4 p+ g. U　　3.开始动笔
9 C  Y0 D' k' A# M+ R- V; ?　　   下一步是将你最具职业竞争力的资格证明写入总结。总结要包括一份职业成绩概要，重点是要让人事经理相信你愿意为雇主做出贡献，并解释一下你将如何为雇主解决问题。动笔之前问自己这样一个问题：雇用我，雇主可以获得什么好处？
+ Y* i! l3 ?  w! J2 @% C( b　　4.添加标题
+ \6 R6 i6 l+ e( y/ l( {　　   好的简历标题可以吸引人事经理继续阅读简历。标题应包括你的工作目标，以及雇用你的主要好处。
　　5.锁定目标
3 R9 q# }1 N$ M9 J% ^2 Y* X　　   最有力的总结应锁定在职业目标上。如果你的目标不止一个，则要根据职位需求的不同草拟出不同版本。总结中要用“关键词”写明你的职业领域。你的简历可以添加一个“主要技能”部分，将核心技能列出，便于阅读。
　　6.修改完善
: M* ~$ h# S. S) a8 \- [　　   第一印象也是最终印象。你的总结是极具说服力还是错漏百出？简历的语气是否与你的职业领域相符？一定要避免类似“出色的沟通能力”这样空泛的描述。
　　范例：
　　下面是一份职业总结范例：
! v1 E) b1 k: K6 e3 q　　XX公司首席房地产执行官
5 I6 Y+ j/ @2 B5 B9 Z　　通过房地产战略增加底线盈余
9 y* s7 f0 U  Z1 b　　职业简介
5 o) g, U4 x+ M+ G0 T　　   执行官工作技能娴熟，能通过制定和实施房地产战略支持业务和财务目标。曾采取积极措施降低经营预算3200万美元，增发股票550%。在“资产管理决策中应用财务概念”方面是公认的专家。
) M7 s$ W6 K, C6 Q# _* x- f* [; B　　   作为领导，深得同事尊敬。能够建立并带领高效率的管理团队实现利润目标。与时俱进，时刻关注职业发展动向金融/地产MBA，获企业房地产大师称号。
　　专业领域:
　　l 拥有多次大额谈判经验
　　l 战略战术规划
4 y' ?4 f1 j9 O　　l 百万规模经营及资本预算管理
4 \, A; ]/ v' h  y　　l 分析及财务技能
/ H4 T8 L8 I( \# ?% X　　l 数据模型及投资回报率分析
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