作为一名小公司的行政，身兼数职身心俱疲……

dandan678

流年199 发表于 2012-11-9 11:47
  N, c  y( {8 c$ z9 h; y- Z! p  S遇到知音了，我也是这样的，我是一个小公司的行政兼出纳吧，所以付款的时候都找我，每天杂事多的很，刚刚开 ...

我也是经常安排下午出去办事，经常连续跑3家银行，还要去社保和公积金，公司还有很多资质要办理，各部门的报销还要审核，各种杂事比较多，总之HR的工作就这样，更何况还兼任行政和出纳，只要合理安排就可以了，少点抱怨，因为抱怨多了，自己心情不好，会受影响的。

sdstar

如果年轻，乘早走人

桅子星语

只要是在小公司，岗位就不能细化，没办法的

yy7798

也许这种情况你都能搞定，以后行政经理的岗位对你来说，也是迟早的事了

dollrei

流年199 发表于 2012-11-9 11:47
1 b+ D& ?: ?( h- M2 T! d遇到知音了，我也是这样的，我是一个小公司的行政兼出纳吧，所以付款的时候都找我，每天杂事多的很，刚刚开 ...

感觉你的情况略好一些~起码计划都可以执行了。之前我还管了半年仓库，简直是忙疯了啊，现在仓库虽然有新人管，不过还没有转正，万一出现什么变故，我可要承受不住了…………

秋天的梦

其实这也是一种不错的工作经历呀，我现在和你的情况差不多，只是老板安排了一个主管的位置，出纳的工作是几家公司的，以后当你回想现在的工作时，你也许会把这段时间当成一种锻炼。

强强子

记得我毕业后两年时间内，从人事助理到办公室秘书，基本行政业务都跑了个遍。回想起来也记不清到底有多杂了。总结一下，其中给我最多的就是工作经验快速积累，而最不足的就是那段时间专业学习上的欠缺。有一点注意的就是不要忘记专业性，快四年了，已经从行政转政府公共关系了。每个人都有自己优势，在繁杂的工作中磨练它吧

sawata

我工作都没有那么忙碌，但天天都是招聘
上面的同仁都很有经验，我也跟着学习学习了哈

前进的蜗牛

学习上面2楼的筒子的看法了。唉。。。做HR还是去职责分工稍微明确一点的公司好

dollrei

强强子 发表于 2012-11-13 13:41
记得我毕业后两年时间内，从人事助理到办公室秘书，基本行政业务都跑了个遍。回想起来也记不清到底有多杂了 ...

9 d. B' W! K( S  L( H# G% D是的~经验增长的较快，这点也被老板夸奖过，只是现在似乎到了个瓶颈期，看来是学习的还不够，得继续充电啊