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从长远来看,注重内部培养干部的企业,要比依靠空降兵的企业健康得多。说起来还真有点黄埔军校的味道了。我认为,内部培养而不是空降,这个对于中国企业可能更为重要。最主要的原因就是中国的职业经理人市场还不够成熟。 ... [点击查看全文] |
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