HR，您是否会选择法律为自身利益维权？

十二月烟

lb168 发表于 2012-11-19 16:04
这种情况下解除合同   一个月代通金+经济补偿金 那是必须的  
8 U+ \7 _/ O" J  J" _$ i
/ y) V' c' z) r6 e- G支持HR维权    其实HR本身也不过是一员工   ...

9 ~: n) S# j" @8 j- u2 c! B. ]只有劳动法第四十条中提到的三种情况才有待通知金，其他情况下都是没有待通知金的

瀑哥

谢谢分享，这公司太过分了。